Samenvatting Dit is onderzoek
Studiewijzer
4 onderdelen onderzoeksopzet
1. Wat je als onderzoeker wil weten en waarom je dat wil weten
2. Of je als onderzoeker een onderzoeksopzet gebruikt die antwoord kan geven op de gestelde
onderzoeksvraag, en of je de onderzoeksgegevens verzamelt bij of over personen,
instellingen of objecten die representatief zijn voor de personen, instellingen of objecten
waarover je uitspraken wil doen
3. Of je als onderzoeker op de juiste manier de onderzoeksgegevens verzamelt
4. Of je als onderzoeker onderzoeksgegevens op de juiste manier verwerkt en analyseert, en je
de juiste conclusie trekt
In het boek blauwe lijn gaat over kwantitatief onderzoek, groene lijn gaat over kwalitatief
onderzoek
Hoofdstuk 1 – wat wil je weten?
1.1 Wat zijn de probleemstelling, de doelstelling en onderzoeksvraag?
Een onderzoeksplan of onderzoeksverslag beginnen altijd met een introductie of inleiding
Inleiding schets je de achtergrond van het onderzoek
- Je benoemt de aanleiding van het onderzoek, het probleem (probleemstelling)
- Op basis van de analyse van het probleem formuleer je de onderzoeksvraag
- Je begint breed en gaat naar smal
Stappenplan van vertalen probleem naar onderzoeksvraag:
1. De probleemstelling
2. De doelstelling
3. Onderzoeksethiek
4. De onderzoeksvraag
1.1.1 probleemstelling
= de achtergrond waaruit de onderzoeksvraag voortkomt
Je begint altijd met de probleemstelling
Er is in veel gevallen informatie benodigd om het probleem te kunnen oplossen, het is de taak van de
onderzoeker om de juiste informatie te leveren
Onderzoeksverslag moet een goede schets geven van de achtergrond van je onderzoek
Analyseren van het probleem:
- Opdrachtgevers weten vaak wel wat ze willen maar niet wat het probleem is
- Lastige en ingewikkelde klus
- Het is belangrijk ruim de tijd te nemen
Beleidsvraag= het antwoord op een beleidsvraag is meestal een advies wat je als instelling of bedrijf
moet doen
,Vb:
Beleidsvraag Hoe lossen we het probleem van de relatief
grote werkloosheid onder oudere werknemers
op?
Onderzoeksvraag Wat zijn de ideeën van werkgevers over het in
dienst hebben of nemen van oudere
werknemers?
1.1.2 doelstelling
= het antwoord op de vraag waarom je het onderzoek doet, wat je ermee wilt bereiken
Zuiver wetenschappelijk onderzoek= heeft het doel om met onderzoek alleen kennis te verzamelen
Toegepast onderzoek= de verzamelde kennis moet bijdragen aan de oplossing van een probleem
Op wetenschappelijk verantwoorde wijze onderzoek doen betekent dat je op een verantwoorde en
te controleren manier onderzoek doet dit is een eis bij zuiver en toegepast onderzoek
1.1.3 onderzoeksethiek
Ethiek= een moraalwetenschap die bestudeert wat ethisch verantwoord, oftewel als moraal goed is
Ethisch verantwoord= volgens ethische waarden goedgekeurd
Bv onderzoek doen op mensen die niet weten dat ze onderzocht worden, wordt gezien als ethisch
onverantwoord
Als je de komende 5 vragen positief kan beantwoorden, is je onderzoek ethisch
1. Doet de respondent vrijwillig mee?
2. Ondervindt de respondent geen negatieve gevolgen van het onderzoek?
3. Legt de onderzoeker goed uit wat hij gaat doen en waarom?
4. Zijn de onderzoeksresultaten minimaal vertrouwelijk, of anoniem?
5. Wordt het onderzoek op een betrouwbare en valide manier uitgevoerd?
1.1.4 onderzoeksvraag
= de vraag waarop het onderzoek antwoord moet geven
- Je moet in iedere fase nagaan of het onderzoek antwoord geeft op de onderzoeksvraag
- Wordt vermeld in de inleiding
- De opdrachtgever moet voorafgaand aan het onderzoek instemmen met de onderzoeksvraag
Als een onderzoeksvraag te breed is, stel je deelvragen op
Deelvraag=
Een ‘subvraag’ die je helpt om de hoofdvraag op te breken in gedeeltes, en daarmee uiteindelijk
helpt de hoofdvraag te beantwoorden.
Bv hoofdvraag: waarom is er bij dit bedrijf zo’n hoog verzuim?
Bv deelvraag: hoe is de ervaring op de werkvloer met betrekking tot werkstress?
, Mindmap= om alle kaders van een probleem overzichtelijk te maken, kan het handig zijn om een
mindmap op te stellen
1.2
1.2.1 open en gesloten onderzoeksvragen
Open onderzoeksvraag=
Een vraag waarbij de onderzoeker vooraf geen idee heeft van de antwoorden er zijn verschillende
antwoorden mogelijk
- Onderzoeker begint met een open vizier
- Veel open vragen
- Het is belangrijk dat de onderzoeker onbevangen te werk gaat
- Open onderzoeksvraag kwalitatief onderzoek is het verifieerbaar?
- Bv wat zijn de motieven voor veel mensen om weg te gaan bij hun bank?
Gesloten onderzoeksvraag=
Een vraag waarbij de onderzoeker weet waar hij vanuit mag gaan, hij heeft enig zicht op de mogelijke
antwoorden
- Onderzoek wordt gedaan met vaste structuren, bv een observatieschema
- De onderzoekers weten wat zij kunnen verwachten
- Doordat ze dit weten, kunnen ze gericht te werk gaan
- Gesloten onderzoeksvraag kwantitatief onderzoek is het reproduceerbaar?
- Bv: welke kleding ligt er in een gemiddelde kledingkast?
Kwalitatief onderzoek=
onderzoek waarbij problemen in en van situaties, gebeurtenissen en personen beschreven en
geïnterpreteerd worden met behulp van gegevens van kwalitatieve aard, zoals belevingen,
ervaringen en betekenisverleningen. Deze gegevens zijn verzameld via open interviews,
participerende observaties en gebruik van bestaande documenten.
Kenmerken:
- Onderzoeksvraag is breed er is vrij weinig voorkennis
- Je werkt vaak niet met vaste vragen of observatielijst
- Het gaat vooral om het verkrijgen van inzichten
- Mindere mate om getallen
- Data: uitgewerkte gespreksverslagen, foto’s, video’s
Verschil kwantitatief onderzoek:
- Je onderzoekt met open opstelling
- Je stelt je open voor de resultaten die je tegen komt
Kwantitatief onderzoek=
onderzoek waarbij het onderzoeksmateriaal bestaat uit cijfermatige gegevens die statistisch
geanalyseerd worden om antwoord te geven op de onderzoeksvraag
- Je observeert gedrag met steeds dezelfde richtlijnen
Studiewijzer
4 onderdelen onderzoeksopzet
1. Wat je als onderzoeker wil weten en waarom je dat wil weten
2. Of je als onderzoeker een onderzoeksopzet gebruikt die antwoord kan geven op de gestelde
onderzoeksvraag, en of je de onderzoeksgegevens verzamelt bij of over personen,
instellingen of objecten die representatief zijn voor de personen, instellingen of objecten
waarover je uitspraken wil doen
3. Of je als onderzoeker op de juiste manier de onderzoeksgegevens verzamelt
4. Of je als onderzoeker onderzoeksgegevens op de juiste manier verwerkt en analyseert, en je
de juiste conclusie trekt
In het boek blauwe lijn gaat over kwantitatief onderzoek, groene lijn gaat over kwalitatief
onderzoek
Hoofdstuk 1 – wat wil je weten?
1.1 Wat zijn de probleemstelling, de doelstelling en onderzoeksvraag?
Een onderzoeksplan of onderzoeksverslag beginnen altijd met een introductie of inleiding
Inleiding schets je de achtergrond van het onderzoek
- Je benoemt de aanleiding van het onderzoek, het probleem (probleemstelling)
- Op basis van de analyse van het probleem formuleer je de onderzoeksvraag
- Je begint breed en gaat naar smal
Stappenplan van vertalen probleem naar onderzoeksvraag:
1. De probleemstelling
2. De doelstelling
3. Onderzoeksethiek
4. De onderzoeksvraag
1.1.1 probleemstelling
= de achtergrond waaruit de onderzoeksvraag voortkomt
Je begint altijd met de probleemstelling
Er is in veel gevallen informatie benodigd om het probleem te kunnen oplossen, het is de taak van de
onderzoeker om de juiste informatie te leveren
Onderzoeksverslag moet een goede schets geven van de achtergrond van je onderzoek
Analyseren van het probleem:
- Opdrachtgevers weten vaak wel wat ze willen maar niet wat het probleem is
- Lastige en ingewikkelde klus
- Het is belangrijk ruim de tijd te nemen
Beleidsvraag= het antwoord op een beleidsvraag is meestal een advies wat je als instelling of bedrijf
moet doen
,Vb:
Beleidsvraag Hoe lossen we het probleem van de relatief
grote werkloosheid onder oudere werknemers
op?
Onderzoeksvraag Wat zijn de ideeën van werkgevers over het in
dienst hebben of nemen van oudere
werknemers?
1.1.2 doelstelling
= het antwoord op de vraag waarom je het onderzoek doet, wat je ermee wilt bereiken
Zuiver wetenschappelijk onderzoek= heeft het doel om met onderzoek alleen kennis te verzamelen
Toegepast onderzoek= de verzamelde kennis moet bijdragen aan de oplossing van een probleem
Op wetenschappelijk verantwoorde wijze onderzoek doen betekent dat je op een verantwoorde en
te controleren manier onderzoek doet dit is een eis bij zuiver en toegepast onderzoek
1.1.3 onderzoeksethiek
Ethiek= een moraalwetenschap die bestudeert wat ethisch verantwoord, oftewel als moraal goed is
Ethisch verantwoord= volgens ethische waarden goedgekeurd
Bv onderzoek doen op mensen die niet weten dat ze onderzocht worden, wordt gezien als ethisch
onverantwoord
Als je de komende 5 vragen positief kan beantwoorden, is je onderzoek ethisch
1. Doet de respondent vrijwillig mee?
2. Ondervindt de respondent geen negatieve gevolgen van het onderzoek?
3. Legt de onderzoeker goed uit wat hij gaat doen en waarom?
4. Zijn de onderzoeksresultaten minimaal vertrouwelijk, of anoniem?
5. Wordt het onderzoek op een betrouwbare en valide manier uitgevoerd?
1.1.4 onderzoeksvraag
= de vraag waarop het onderzoek antwoord moet geven
- Je moet in iedere fase nagaan of het onderzoek antwoord geeft op de onderzoeksvraag
- Wordt vermeld in de inleiding
- De opdrachtgever moet voorafgaand aan het onderzoek instemmen met de onderzoeksvraag
Als een onderzoeksvraag te breed is, stel je deelvragen op
Deelvraag=
Een ‘subvraag’ die je helpt om de hoofdvraag op te breken in gedeeltes, en daarmee uiteindelijk
helpt de hoofdvraag te beantwoorden.
Bv hoofdvraag: waarom is er bij dit bedrijf zo’n hoog verzuim?
Bv deelvraag: hoe is de ervaring op de werkvloer met betrekking tot werkstress?
, Mindmap= om alle kaders van een probleem overzichtelijk te maken, kan het handig zijn om een
mindmap op te stellen
1.2
1.2.1 open en gesloten onderzoeksvragen
Open onderzoeksvraag=
Een vraag waarbij de onderzoeker vooraf geen idee heeft van de antwoorden er zijn verschillende
antwoorden mogelijk
- Onderzoeker begint met een open vizier
- Veel open vragen
- Het is belangrijk dat de onderzoeker onbevangen te werk gaat
- Open onderzoeksvraag kwalitatief onderzoek is het verifieerbaar?
- Bv wat zijn de motieven voor veel mensen om weg te gaan bij hun bank?
Gesloten onderzoeksvraag=
Een vraag waarbij de onderzoeker weet waar hij vanuit mag gaan, hij heeft enig zicht op de mogelijke
antwoorden
- Onderzoek wordt gedaan met vaste structuren, bv een observatieschema
- De onderzoekers weten wat zij kunnen verwachten
- Doordat ze dit weten, kunnen ze gericht te werk gaan
- Gesloten onderzoeksvraag kwantitatief onderzoek is het reproduceerbaar?
- Bv: welke kleding ligt er in een gemiddelde kledingkast?
Kwalitatief onderzoek=
onderzoek waarbij problemen in en van situaties, gebeurtenissen en personen beschreven en
geïnterpreteerd worden met behulp van gegevens van kwalitatieve aard, zoals belevingen,
ervaringen en betekenisverleningen. Deze gegevens zijn verzameld via open interviews,
participerende observaties en gebruik van bestaande documenten.
Kenmerken:
- Onderzoeksvraag is breed er is vrij weinig voorkennis
- Je werkt vaak niet met vaste vragen of observatielijst
- Het gaat vooral om het verkrijgen van inzichten
- Mindere mate om getallen
- Data: uitgewerkte gespreksverslagen, foto’s, video’s
Verschil kwantitatief onderzoek:
- Je onderzoekt met open opstelling
- Je stelt je open voor de resultaten die je tegen komt
Kwantitatief onderzoek=
onderzoek waarbij het onderzoeksmateriaal bestaat uit cijfermatige gegevens die statistisch
geanalyseerd worden om antwoord te geven op de onderzoeksvraag
- Je observeert gedrag met steeds dezelfde richtlijnen
