Onderzoeksvoorstel Afstuderen MEM 2013 – 2014
Rotterdam / Den Haag / Haarlem
De ‘GO’ voor het afstuderen bestaat uit een voldoende beoordeling op dit formulier en een ‘Go’ op het
formulier ‘Aanvraag Afstuderen’.
Dit formulier dien je digitaal in te vullen én digitaal te sturen naar de locatie waar je studeert.
Rotterdam:
Den Haag:
Haarlem:
Naam student: Lisanne de Snoo
Studentnummer: 490889 Klas : 4ME01
06-nummer student: 06-81362428
Inleverdatum onderzoeksvoorstel: 21-03-2014
Bedrijfsgegevens:
Naam: Ruud Stam
Naam organisatie: Bobs Party & Events
Vestigingsplaats: Uitgeest
Functie: Marketing & Sales Manager
Opleidingsniveau begeleider: HBO
Afdeling: Marketing & Sales
Branche: Evenementen
Opdrachtgevers (werkzaam voor): Ruud Stam
Telefoon: 06-54351040
E-mail adres:
Ingangseisen voor de start van je afstudeerproject:
Let op: bij de start van het afstuderen moet je aan alle hieronder genoemde eisen hebben voldaan.
Ja Nee
• Minimaal 180 ECTS behaald tot nu toe
• SLB jaar 2 en 3 afgerond
• Stage met voldoende afgerond
Welke praktijksetting kies je?
Project ‘in opdracht’ (met opdrachtgever)
Project ‘op eigen initiatief’ (met praktijkdeskundige)
© Inholland – Media en Entertainment Management 2013-2014 vastgesteld door de opleiding MEM d.d. 19.12.2013
,Onderzoeksvoorstel Afstuderen MEM 2013-2014
Het onderzoek en het onderwerp
Geef antwoord op onderstaande vragen. Hiermee geef je vorm aan je onderzoeksvoorstel.
Inleiding
Dit Onderzoeksvoorstel Afstuderen is een opzet voor de afstudeerscriptie. Dit onderzoeksvoorstel is
geschreven in opdracht van Bobs Party & Events.
Probleemschets
Omschrijf duidelijk het probleem (van de opdrachtgever) en wat de aanleiding tot het probleem is.
Geef hierbij de noodzakelijke achtergrondinformatie (over de opdrachtgever) en geef aan wat de
doelstelling (van de opdrachtgever) is. Omschrijf relevante trends en ontwikkelingen in de sector/branche
in een voor de probleemschets relevante context. Zie hiervoor het document ‘Probleemanalyse
Onderzoeksvoorstel Afstuderen v2’ op Blackboard.
In de probleemschets wordt de opdrachtgever en het probleem van de opdrachtgever omschreven. In de
probleemschets zal ook aandacht worden besteed aan de trends en ontwikkelingen op macro, meso en
micro niveau.
De opdrachtgever
Bobs Party & Events is al 32 jaar lang een allround feestcomplex in Uitgeest. Het beschikt over een grand
café/restaurant, partyzalen, themalocaties en bowlingbanen verdeeld over 8000 vierkante meter.
Hierdoor is de locatie geschikt voor zowel kleinere als grotere evenementen. De evenementen die Bobs
Party & Events organiseert voor de klanten worden geheel op maat verzorgd.
Bij Bobs worden o.a. de volgende evenementen georganiseerd:
- Bedrijfsfeesten
- Themafeesten
- Workshops
- Vrijgezellenfeesten
- Bruiloften
- Vergaderarrangementen
- Concerten
(Bobs Party & Events, n.d.)
Opmerkingen: 1. Bobs Party & Events zal hierna Bobs worden genoemd.
2. Met klanten van Bobs worden bedrijven bedoeld die een bedrijfsfeest willen geven.
Schifting naar bedrijfsfeesten
Tijdens het gesprek met de opdrachtgever kwam naar voren dat voor hun het probleem ligt bij de afzet
van het aantal bedrijfsfeesten. Bobs beschikt over een aantal zalen waar zij bedrijfsfeesten kunnen
organiseren. Zij vinden momenteel de bezettingsgraad met betrekking tot het aantal bedrijfsfeesten dat zij
organiseren te laag is. Zij willen daarom de afzet van het aantal bedrijfsfeesten vergroten, zodat ook de
bezettingsgraad van de zalen toeneemt. Daarom zal dit onderzoek zich alleen richten op de
bedrijfsfeesten van Bobs.
© Inholland – Media en Entertainment Management 2013-2014 2
, Onderzoeksvoorstel Afstuderen MEM 2013-2014
Maatwerk evenementen
De evenementen die Bobs organiseert in hun allround feestcomplex worden volledig op maat gemaakt
naar de wensen van de klant. De partyplanners van Bobs luisteren naar de wensen en ideeën van de
klant om vervolgens met een concept te komen voor het evenementen. Zo leveren Bobs themafeesten,
maar kunnen ook bijvoorbeeld artiesten regelen. Als de klant akkoord is met het conceptvoorstel, wordt
het gehele evenement van top tot teen verzorgd door Bobs.
Probleem (van de opdrachtgever)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat Bobs te maken heeft van een afname van het aantal
bedrijfsfeesten. Zij hebben in het pand een aantal zalen en de bezettingsgraad van deze zalen is laag. Zij
willen het aantal bedrijfsfeesten bij Bobs weer laten toenemen bij Bobs, maar weten niet hoe ze dit
moeten realiseren (R. Stam, persoonlijke medeling, 10 februari 2014). In de onderstaande grafiek is een
weergave te zien van het aantal maatwerk bedrijfsfeesten die Bobs de afgelopen 5 jaar heeft
georganiseerd.
'()$**+)*,$-(./01232((3)(+$4*+$56-3$
'!"
&#"
&!"
%#"
%!"
())*+$"
$#"
$!"
#"
!"
!""#$$$$$$$$$$$$$$$$!"%"$$$$$$$$$$$$$$$$!"%%$$$$$$$$$$$$$$!"%!$$$$$$$$$$$$$$$!"%&$
In de grafiek is af te lezen dat het aantal bedrijfsfeesten sinds 2009 voornamelijk is gedaald. Het aantal
bedrijfsfeesten in 2009 was 38 bedrijfsfeesten. Dat aantal bedrijfsfeesten in de jaren erna niet meer
gehaald. Bobs wil er dan ook naar streven om in de komende 3 jaar (vanaf 2015) ongeveer 50 tot 60
bedrijfsfeesten per jaar te organiseren. Om een toename van het aantal bedrijfsfeesten te realiseren
wordt er dit onderzoek de wensen en behoeften van de bestaande- en potentiele klanten in kaart
gebracht, zodat zij op deze wensen en behoeften kunnen inspelen om een toename van het aantal
bedrijfsfeesten te realiseren.
Aanleiding probleem
De aanleiding van het probleem is enerzijds te wijten aan de economische crisis. Het is voor bedrijven
door de economische crisis minder aantrekkelijk om bedrijfsfeesten te geven (Schröder, 2012).
Anderzijds trekt de economie nu ook weer aan, maar blijft een toename van het aantal bedrijfsfeesten
nog beperkt. Tevens hoort Bobs dat het aantal bedrijfsfeesten bij de concurrenten wel weer oplopen (R.
Stam, persoonlijke medeling, 10 februari 2014). Dit zijn de redenen om te laten onderzoeken waar nog
mogelijkheden liggen voor Bobs om het aantal bedrijfsfeesten te laten toenemen,
© Inholland – Media en Entertainment Management 2013-2014 3
Rotterdam / Den Haag / Haarlem
De ‘GO’ voor het afstuderen bestaat uit een voldoende beoordeling op dit formulier en een ‘Go’ op het
formulier ‘Aanvraag Afstuderen’.
Dit formulier dien je digitaal in te vullen én digitaal te sturen naar de locatie waar je studeert.
Rotterdam:
Den Haag:
Haarlem:
Naam student: Lisanne de Snoo
Studentnummer: 490889 Klas : 4ME01
06-nummer student: 06-81362428
Inleverdatum onderzoeksvoorstel: 21-03-2014
Bedrijfsgegevens:
Naam: Ruud Stam
Naam organisatie: Bobs Party & Events
Vestigingsplaats: Uitgeest
Functie: Marketing & Sales Manager
Opleidingsniveau begeleider: HBO
Afdeling: Marketing & Sales
Branche: Evenementen
Opdrachtgevers (werkzaam voor): Ruud Stam
Telefoon: 06-54351040
E-mail adres:
Ingangseisen voor de start van je afstudeerproject:
Let op: bij de start van het afstuderen moet je aan alle hieronder genoemde eisen hebben voldaan.
Ja Nee
• Minimaal 180 ECTS behaald tot nu toe
• SLB jaar 2 en 3 afgerond
• Stage met voldoende afgerond
Welke praktijksetting kies je?
Project ‘in opdracht’ (met opdrachtgever)
Project ‘op eigen initiatief’ (met praktijkdeskundige)
© Inholland – Media en Entertainment Management 2013-2014 vastgesteld door de opleiding MEM d.d. 19.12.2013
,Onderzoeksvoorstel Afstuderen MEM 2013-2014
Het onderzoek en het onderwerp
Geef antwoord op onderstaande vragen. Hiermee geef je vorm aan je onderzoeksvoorstel.
Inleiding
Dit Onderzoeksvoorstel Afstuderen is een opzet voor de afstudeerscriptie. Dit onderzoeksvoorstel is
geschreven in opdracht van Bobs Party & Events.
Probleemschets
Omschrijf duidelijk het probleem (van de opdrachtgever) en wat de aanleiding tot het probleem is.
Geef hierbij de noodzakelijke achtergrondinformatie (over de opdrachtgever) en geef aan wat de
doelstelling (van de opdrachtgever) is. Omschrijf relevante trends en ontwikkelingen in de sector/branche
in een voor de probleemschets relevante context. Zie hiervoor het document ‘Probleemanalyse
Onderzoeksvoorstel Afstuderen v2’ op Blackboard.
In de probleemschets wordt de opdrachtgever en het probleem van de opdrachtgever omschreven. In de
probleemschets zal ook aandacht worden besteed aan de trends en ontwikkelingen op macro, meso en
micro niveau.
De opdrachtgever
Bobs Party & Events is al 32 jaar lang een allround feestcomplex in Uitgeest. Het beschikt over een grand
café/restaurant, partyzalen, themalocaties en bowlingbanen verdeeld over 8000 vierkante meter.
Hierdoor is de locatie geschikt voor zowel kleinere als grotere evenementen. De evenementen die Bobs
Party & Events organiseert voor de klanten worden geheel op maat verzorgd.
Bij Bobs worden o.a. de volgende evenementen georganiseerd:
- Bedrijfsfeesten
- Themafeesten
- Workshops
- Vrijgezellenfeesten
- Bruiloften
- Vergaderarrangementen
- Concerten
(Bobs Party & Events, n.d.)
Opmerkingen: 1. Bobs Party & Events zal hierna Bobs worden genoemd.
2. Met klanten van Bobs worden bedrijven bedoeld die een bedrijfsfeest willen geven.
Schifting naar bedrijfsfeesten
Tijdens het gesprek met de opdrachtgever kwam naar voren dat voor hun het probleem ligt bij de afzet
van het aantal bedrijfsfeesten. Bobs beschikt over een aantal zalen waar zij bedrijfsfeesten kunnen
organiseren. Zij vinden momenteel de bezettingsgraad met betrekking tot het aantal bedrijfsfeesten dat zij
organiseren te laag is. Zij willen daarom de afzet van het aantal bedrijfsfeesten vergroten, zodat ook de
bezettingsgraad van de zalen toeneemt. Daarom zal dit onderzoek zich alleen richten op de
bedrijfsfeesten van Bobs.
© Inholland – Media en Entertainment Management 2013-2014 2
, Onderzoeksvoorstel Afstuderen MEM 2013-2014
Maatwerk evenementen
De evenementen die Bobs organiseert in hun allround feestcomplex worden volledig op maat gemaakt
naar de wensen van de klant. De partyplanners van Bobs luisteren naar de wensen en ideeën van de
klant om vervolgens met een concept te komen voor het evenementen. Zo leveren Bobs themafeesten,
maar kunnen ook bijvoorbeeld artiesten regelen. Als de klant akkoord is met het conceptvoorstel, wordt
het gehele evenement van top tot teen verzorgd door Bobs.
Probleem (van de opdrachtgever)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat Bobs te maken heeft van een afname van het aantal
bedrijfsfeesten. Zij hebben in het pand een aantal zalen en de bezettingsgraad van deze zalen is laag. Zij
willen het aantal bedrijfsfeesten bij Bobs weer laten toenemen bij Bobs, maar weten niet hoe ze dit
moeten realiseren (R. Stam, persoonlijke medeling, 10 februari 2014). In de onderstaande grafiek is een
weergave te zien van het aantal maatwerk bedrijfsfeesten die Bobs de afgelopen 5 jaar heeft
georganiseerd.
'()$**+)*,$-(./01232((3)(+$4*+$56-3$
'!"
&#"
&!"
%#"
%!"
())*+$"
$#"
$!"
#"
!"
!""#$$$$$$$$$$$$$$$$!"%"$$$$$$$$$$$$$$$$!"%%$$$$$$$$$$$$$$!"%!$$$$$$$$$$$$$$$!"%&$
In de grafiek is af te lezen dat het aantal bedrijfsfeesten sinds 2009 voornamelijk is gedaald. Het aantal
bedrijfsfeesten in 2009 was 38 bedrijfsfeesten. Dat aantal bedrijfsfeesten in de jaren erna niet meer
gehaald. Bobs wil er dan ook naar streven om in de komende 3 jaar (vanaf 2015) ongeveer 50 tot 60
bedrijfsfeesten per jaar te organiseren. Om een toename van het aantal bedrijfsfeesten te realiseren
wordt er dit onderzoek de wensen en behoeften van de bestaande- en potentiele klanten in kaart
gebracht, zodat zij op deze wensen en behoeften kunnen inspelen om een toename van het aantal
bedrijfsfeesten te realiseren.
Aanleiding probleem
De aanleiding van het probleem is enerzijds te wijten aan de economische crisis. Het is voor bedrijven
door de economische crisis minder aantrekkelijk om bedrijfsfeesten te geven (Schröder, 2012).
Anderzijds trekt de economie nu ook weer aan, maar blijft een toename van het aantal bedrijfsfeesten
nog beperkt. Tevens hoort Bobs dat het aantal bedrijfsfeesten bij de concurrenten wel weer oplopen (R.
Stam, persoonlijke medeling, 10 februari 2014). Dit zijn de redenen om te laten onderzoeken waar nog
mogelijkheden liggen voor Bobs om het aantal bedrijfsfeesten te laten toenemen,
© Inholland – Media en Entertainment Management 2013-2014 3
