Organisatiepsychologie
Cialdini boek kopen Nederlandse boek invloed
Tentamen 18 open vragen 2/3 het boek 1/3 de (extra) college stof
Week 1 (H1 boek)
Algemene begrippen
OP = Organisatie Psychologie, waar gaat dat over?
Onderdeel van de psychologie (= leer van de ziel):
Gedrag en motivatie
Verandering van gedrag
Beloning en straf
Etc.
Soorten psychologie:
Klinische
Culturele
Kinder
Sociale
Arbeids
Organisatie
OP gaat over (naast gedrag, motivatie, beloning en straf):
Leiderschap
Macht
Samenwerken
Organisatiecultuur
veranderingsprocessen
Gedragsverandering van/in organisaties
Gedrag in groepen
Gedrag tussen groepen
Ketendenken
Organisatiepsychologie op meerdere niveaus:
A: Individu (in arbeidspsychologie, bijvoorbeeld drijfveren om te werken)
denk ook aan een school
B: Individu in een groep (in georganiseerde groep organisatie)
C: Groepen onderling (sociologie)
D: Samenleving(en) (antropologie (volkenkunde)) gericht op bijv. indianenvolken
Grenzen tussen niveaus zijn niet hard!
Ketensamenwerking Gaat over de eerste 3 niveaus.
Cialdini boek kopen Nederlandse boek invloed
Tentamen 18 open vragen 2/3 het boek 1/3 de (extra) college stof
Week 1 (H1 boek)
Algemene begrippen
OP = Organisatie Psychologie, waar gaat dat over?
Onderdeel van de psychologie (= leer van de ziel):
Gedrag en motivatie
Verandering van gedrag
Beloning en straf
Etc.
Soorten psychologie:
Klinische
Culturele
Kinder
Sociale
Arbeids
Organisatie
OP gaat over (naast gedrag, motivatie, beloning en straf):
Leiderschap
Macht
Samenwerken
Organisatiecultuur
veranderingsprocessen
Gedragsverandering van/in organisaties
Gedrag in groepen
Gedrag tussen groepen
Ketendenken
Organisatiepsychologie op meerdere niveaus:
A: Individu (in arbeidspsychologie, bijvoorbeeld drijfveren om te werken)
denk ook aan een school
B: Individu in een groep (in georganiseerde groep organisatie)
C: Groepen onderling (sociologie)
D: Samenleving(en) (antropologie (volkenkunde)) gericht op bijv. indianenvolken
Grenzen tussen niveaus zijn niet hard!
Ketensamenwerking Gaat over de eerste 3 niveaus.