HR-
Naam:
PERFORMANCEMANAGEMENT XXXX
EN HR-ANALYTICS Studentnummer: XXXX
XX
Onderwijsinstelling:
<LOGO ORGANISATIE>
NCOI Opleidingen B.V.
Opleidingsniveau:
HBO Bachelor Human
Resource Management
Docent van de module:
Ben Vlake
Datum:
26-06-2023
, Voorwoord
Geachte lezer,
Mijn naam is XXXX , woonachtig XXXX ) en XX jaar oud. Sinds XXXX ben ik werkzaam als XXXX bij XXXX X . In deze functie richt
ik mij hoofdzakelijk op XXXX vormen wij een onderdeel van de HR-afdeling.
<info organisatie is weggehaald>
Aan de hand van dit verslag verwacht ik het management van XXXX aanbevelingen te geven voor het (beter) toepassen van HR-
performancemanagement en HR analytics in de organisatie. Actuele HR-beleidsthema's op het gebied van in-, door- en
uitstroom neem ik daarbij als uitgangspunt. Daarnaast verwacht ik dat het geleerde in deze module een waardevolle bijdrage zal
gaan leveren tijdens het uitvoeren van mijn functie, aangezien de toepassing van HR analytics en technologie in de praktijk veel
optimaler kan.
Graag bedank ik mijn collega’s en werkgever voor het verschaffen van de benodigde informatie. Ik bedank ook graag mijn
docent, Ben Vlake voor de interactieve lessen. Tot slot bedank ik mijn mede XXXX voor hun adviezen, input en de fijne interactie
tijdens de virtuele lessen.
Ik wens u veel leesplezier toe.
XXXX
26-06-2023
Pagina 1 van 19
Naam:
PERFORMANCEMANAGEMENT XXXX
EN HR-ANALYTICS Studentnummer: XXXX
XX
Onderwijsinstelling:
<LOGO ORGANISATIE>
NCOI Opleidingen B.V.
Opleidingsniveau:
HBO Bachelor Human
Resource Management
Docent van de module:
Ben Vlake
Datum:
26-06-2023
, Voorwoord
Geachte lezer,
Mijn naam is XXXX , woonachtig XXXX ) en XX jaar oud. Sinds XXXX ben ik werkzaam als XXXX bij XXXX X . In deze functie richt
ik mij hoofdzakelijk op XXXX vormen wij een onderdeel van de HR-afdeling.
<info organisatie is weggehaald>
Aan de hand van dit verslag verwacht ik het management van XXXX aanbevelingen te geven voor het (beter) toepassen van HR-
performancemanagement en HR analytics in de organisatie. Actuele HR-beleidsthema's op het gebied van in-, door- en
uitstroom neem ik daarbij als uitgangspunt. Daarnaast verwacht ik dat het geleerde in deze module een waardevolle bijdrage zal
gaan leveren tijdens het uitvoeren van mijn functie, aangezien de toepassing van HR analytics en technologie in de praktijk veel
optimaler kan.
Graag bedank ik mijn collega’s en werkgever voor het verschaffen van de benodigde informatie. Ik bedank ook graag mijn
docent, Ben Vlake voor de interactieve lessen. Tot slot bedank ik mijn mede XXXX voor hun adviezen, input en de fijne interactie
tijdens de virtuele lessen.
Ik wens u veel leesplezier toe.
XXXX
26-06-2023
Pagina 1 van 19
