HR performancemanagement en HR analytics (BachelorHRM)
NCOI (NCOI)
Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor HR performancemanagement en HR analytics (BachelorHRM). Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.
Alle 11 resultaten
Sorteer op:
-
Voordeelbundel
Modulebundel: HR-performancemanagement & HR-analytics | Talentmanagement & HRD | Recruitment & personeelsplanning | HBO HRM | NCOI
-
---3januari 2026
- HRM-modulebundel met drie volledig uitgewerkte HBO bachelor-moduleopdrachten (NCOI): HR-performancemanagement & HR-analytics, Talentmanagement & HRD en Recruitment & personeelsplanning. Ideaal als inspiratie en ondersteuning bij meerdere HR-modules. Volledig geanonimiseerd.
-
€23,99 Meer Info
DJ90
-
Overig
HR-performancemanagement en HR-analytics | HBO HRM | NCOI | Volledige moduleopdracht incl. beoordeling (9)
-
4.0(1)4.0417januari 20262023/2024Beschikbaar in een bundel
- In de moduleopdracht wordt de theorie op een heldere en gestructureerde manier vertaald naar een realistische praktijksituatie, met de focus op datagedreven HR-beleid en resultaatgericht werken. 
 
In deze moduleopdracht komen onder andere aan bod: 
 
️ Uitleg en toepassing van HR-performancemanagement en HR-analytics 
️ Werken met de HR-analyticscyclus en de ISBK-methode 
️ Vertaling van organisatiedoelen naar HR-prestaties en KPI’s 
️ Inzet van ken- en stuurgetallen voor instroom, do...
-
€12,49 Meer Info
DJ90
-
Essay
Performancemanagement en HR-analytics Moduleopdracht NCOI (cijfer 8)
-
5.0(1)5.01317januari 20242023/20248-9Beschikbaar in een bundel
- Moduleopdracht (Adviesrapport) ter afsluiting van het vak HR-performancemanagement en HR-analytics.
-
€10,99 Meer Info
TamarSas
-
Essay
Examen - Module opdracht - HR-performancemanagement en HR-analytics - Cijfer 7,5
-
--420augustus 20232023/20247-8
- Deze module richt zich in het algemeen op HR-performancemanagement, maar in het bijzonder op de bijdrage en resultaten van een HR functie. HRM omvat een breed terrein aan HR beleidsthema's. Hoe breng je focus aan, hoe bepaal je wat prioriteit krijgt? Met HR-performancemanagement maak je duidelijke afspraken welke prestaties je op het gebied van HRM wilt leveren.
-
€14,49 Meer Info
DvBroekhovenn
-
Essay
Moduleopdracht HR-performancemangement en HR-analytics | Cijfer 7.5 + beoordeling!!
-
5.0(1)5.01420augustus 20222022/20237-8
- Moduleopdracht HR Performancemangement en HR analytics! Behaald met een 7.5! Incl Feedback! Inleverdatum was juli 2022 dus is de nieuwe versie! De bedrijfsnamen (en bijlagen) zijn verwijdert.
-
€13,49 Meer Info
jessica987
-
Overig
Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics (cijfer 9,5!)
-
4.0(4)4.02917augustus 20192018/2019Beschikbaar in een bundel
- Beoordeeld met een 9,5! Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics, ingeleverd in juli 2019. LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU. 
 
Beoordeling: 
Niveau 
(maximaal 9 punten) 
 
Algemeen 
In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 
 
1. Beschrijf wat er binnen de organisatie aan performancemanagement wordt gedaan. Noem vier kenmerken van performancemanagement die u herkent in uw organisatie. 
 
--> Pr...
-
€14,94 Meer Info
riannehrm