Bijeenkomst 2 Groepsdynamica
H6 De Haas: Groepscohesie: hechtingskrachten in de groep.
Groepscohesie: het gehechtheidsnetwerk van een groep en de positieve belevingen daarvan door de
deelnemers. Groepscohesie is een voorwaarde voor het goed functioneren van een groep. Het
ontstaan ervan gebeurt op twee manieren
1. Groepsleden gaan op zoek naar overeenkomsten [hij heeft dezelfde hobby als ik]
2. Groepsleden testen de persoonlijke betrouwbaarheid van de ander / tasten af [diegene ziet
er sympathiek uit bijvoorbeeld].
Uiteindelijk kan een individu zich prettiger voelen en gaat de aandacht verschuiven van zichzelf naar
de groepsleden en de taak en gaat een individu zich ook inzetten voor de groep, ze worden
samenwerkingspartners, er ontstaat loyaliteit naar elkaar en uiteindelijk ook groepscohesie.
Hoe werkt cohesie?
Cohesie begint altijd met een gemeenschappelijk iets onder groepsleden die anders is dan andere
mensen, zoals een gemeenschappelijk doel of gedeelde overtuiging. Dit biedt de veiligheid om elkaar
te vertrouwen om zich te kunnen gaan hechten. Naast gelijkheid en herkenning zijn specifieke
kenmerken ook belangrijk voor cohesie [zoals het doel van de groep of wat je eruit haalt / hierdoor
leer ik echt latin dansen].
Groepscohesie is een multidimensioneel verschijnsel. De 2 hoofdfactoren die meespelen zijn
1. Eenheid: de hechtingskracht die voortkomt uit gevoelens als ‘’erbij horen’’, ‘zich aanvaard
voelen’.
2. Aantrekkingskracht voor het individu: de hechtingskracht die voortkomt uit de
aantrekkelijkheid van de groep voor het individu (kan de groep individuele verlangens of
belangen bevredigen?).
Daarnaast is er sprake van meervoudige relatievorming: verbondenheid ontstaat altijd in meerdere
relaties tegelijkertijd. Er zijn 3 relaties te onderscheiden waarbinnen men hechtingskrachten heeft
(zie tabel
1. Groepslid – hele groep
2. Groepslid – groepslid
3. Groepslid – groepsleider
, Aanvaardingscohesie
Dit is de basiscohesie van alle groepen. Aanvaarding en veiligheid zijn fundamentele voorwaarden
voor hechting, vaak gezocht door beginnende groepen door te kijken naar overeenkomsten en
herkenning.
Holdingscohesie
H6 De Haas: Groepscohesie: hechtingskrachten in de groep.
Groepscohesie: het gehechtheidsnetwerk van een groep en de positieve belevingen daarvan door de
deelnemers. Groepscohesie is een voorwaarde voor het goed functioneren van een groep. Het
ontstaan ervan gebeurt op twee manieren
1. Groepsleden gaan op zoek naar overeenkomsten [hij heeft dezelfde hobby als ik]
2. Groepsleden testen de persoonlijke betrouwbaarheid van de ander / tasten af [diegene ziet
er sympathiek uit bijvoorbeeld].
Uiteindelijk kan een individu zich prettiger voelen en gaat de aandacht verschuiven van zichzelf naar
de groepsleden en de taak en gaat een individu zich ook inzetten voor de groep, ze worden
samenwerkingspartners, er ontstaat loyaliteit naar elkaar en uiteindelijk ook groepscohesie.
Hoe werkt cohesie?
Cohesie begint altijd met een gemeenschappelijk iets onder groepsleden die anders is dan andere
mensen, zoals een gemeenschappelijk doel of gedeelde overtuiging. Dit biedt de veiligheid om elkaar
te vertrouwen om zich te kunnen gaan hechten. Naast gelijkheid en herkenning zijn specifieke
kenmerken ook belangrijk voor cohesie [zoals het doel van de groep of wat je eruit haalt / hierdoor
leer ik echt latin dansen].
Groepscohesie is een multidimensioneel verschijnsel. De 2 hoofdfactoren die meespelen zijn
1. Eenheid: de hechtingskracht die voortkomt uit gevoelens als ‘’erbij horen’’, ‘zich aanvaard
voelen’.
2. Aantrekkingskracht voor het individu: de hechtingskracht die voortkomt uit de
aantrekkelijkheid van de groep voor het individu (kan de groep individuele verlangens of
belangen bevredigen?).
Daarnaast is er sprake van meervoudige relatievorming: verbondenheid ontstaat altijd in meerdere
relaties tegelijkertijd. Er zijn 3 relaties te onderscheiden waarbinnen men hechtingskrachten heeft
(zie tabel
1. Groepslid – hele groep
2. Groepslid – groepslid
3. Groepslid – groepsleider
, Aanvaardingscohesie
Dit is de basiscohesie van alle groepen. Aanvaarding en veiligheid zijn fundamentele voorwaarden
voor hechting, vaak gezocht door beginnende groepen door te kijken naar overeenkomsten en
herkenning.
Holdingscohesie
