verzuimbeleid
“Een onderzoek naar toepasbare instrumenten voor het reduceren en beheersen van ziekteverzuim
bij xxx”
Geschreven door: xxx
Studentnummer: 4565470
Datum: 29-07-2017 Hogeschool NCOI
Eindopdracht: Fase 1 Bachelor management Opleiding: Bachelor HRM specialisatie
Personeel en organisatie
1
, Voorwoord
Mijn naam is …. en ben werkzaam als medewerker Personeel en Arbeid bij Xxx in .... In september
2016 ben ik begonnen aan de opleiding Bachelor HRM specialisatie Personeel en organisatie bij
NCOI. Ik ben aan deze opleiding begonnen om mijn kennis op het gebied van HRM verder te
ontwikkelen. En daarnaast heb ik de ambitie om door te stromen naar een HRM functie. Ik ben mijn
werkgever dan ook dankbaar voor het faciliteren van de opleidingsmogelijkheid en het vertrouwen in
mij.
Deze eindopdracht schrijf ik als opdracht voor het afronden van het eerste jaar van mijn Bachelor
opleiding. In het eerste jaar heb ik de modules management en organisatie, organisatiegedrag,
projectmanagement, marketingmanagement, personeelsmanagement en bedrijfseconomische
aspecten gevolgd. In de eindopdracht heb ik geleerd om een praktijkonderzoek op te zetten. Het
analyseren van een probleem tot een probleemdefinitie heeft mij geleerd verder na te denken over
een probleem. En te onderzoeken of wat op het eerste oog een probleem lijkt, ook daadwerkelijk het
betreffende probleem is. Dit zal mij in de toekomst helpen om bij problemen wat dieper op het
probleem in te gaan en daarop een gedegen onderzoek naar te doen. Alles wat ik geleerd heb, neem
ik mee om in te zetten binnen Xxx.
Tot slot wil ik een aantal personen bedanken. Ik dank mijn man voor zijn steun en geduld tijdens de
vele avonden, waarbij ik tijd aan mijn studie besteedde in plaats van ons samen zijn. Ik dank de heer
…. voor het geven van sturing aan het opstellen van mijn onderzoek.
…., juli 2017
2