Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Scriptie

NCOI Eind opdracht Fase 1 (Op weg naar een ziekteverzuimbeleid) punt 8.4

Beoordeling
3,0
(3)
Verkocht
9
Pagina's
15
Geüpload op
07-12-2018
Geschreven in
2016/2017

Eind opdracht Fase 1 NCOI HBO Bachelor Management. Op weg naar een ziekteverzuimbeleid. punt. 8.4 Beoordeling: -De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding. 8,5 (30%) De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding.Uw onderzoek richt zich op het reduceren van te hoge loonkosten door ziekteverzuim door een nieuw verzuimbeleid, uw probleemdefinitie is actueel en relevant voor uw praktijk. U gaat in uw voorwoord in op de gevolgde modules maar u had wat meer mogen ingaan op de aansluiting van de probleemdefinitie op de inhoud van de opleiding. -De centrale onderzoeksvraag is op de juiste wijze geformuleerd en vloeit logisch voort uit de probleemdefinitie. De deelvragen zijn op zichzelf te beantwoorden en kort en bondig opgesteld, dit is prima gedaan. Het onderzoek is beargumenteerd verbonden aan een relevant (wetenschappelijk) theoretisch kader. 9 (30%) Het onderzoek is beargumenteerd verbonden aan een relevant (wetenschappelijk) theoretisch kader.De Wet Verbetering Poortwachter wordt op de correcte wijze ingezet ter beantwoording van uw centrale onderzoeksvraag. U haal verschillende theorieen en begrippen aan uit de literatuur en de toepassing is ruim voldoende. De uitwerking van taak- en persoonscultuur via Harrison en Handy en het beslissingsmodel van Philipsen zijn daar mooie voorbeelden van. U toont overtuigend aan het geleerde in de praktijk te kunnen herkennen en omzetten naar uw praktijk. - Een praktijkgericht onderzoek kunnen opzetten inclusief onderzoeksmethode die aansluit bij de deelvragen. 8 (30%) Een praktijkgericht onderzoek kunnen opzetten inclusief onderzoeksmethode die aansluit bij de deelvragen.U licht toe waarom u kiest voor een kwantitatieve onderzoeksmethode en een combinatie van interviews en desk research. U kiest voor een semigestructureerd interview en gaat in op de vijfpuntenschaal. De betrouwbaarheid en validiteit worden uitegelegd, u had wat nader mogen ingaan op de bedrijfsarts bij de resultaten van het deskresearch. -Gestructureerd en met accuraat taalgebruik het onderzoek kunnen rapporteren. 8 (10%) Gestructureerd en met accuraat taalgebruik het onderzoek kunnen rapporteren. Probeer in het vervolg de samenvatting in een meer lopend geheel te schrijven, door de verschillende deelvragen en het onderzoeksmodel is dat het nu niet. Opmaak is verder keurig, structuur is helder en u heeft een prettige schrijfstijl.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Op weg naar een
verzuimbeleid



“Een onderzoek naar toepasbare instrumenten voor het reduceren en beheersen van ziekteverzuim
bij xxx”


Geschreven door: xxx
Studentnummer: 4565470
Datum: 29-07-2017 Hogeschool NCOI
Eindopdracht: Fase 1 Bachelor management Opleiding: Bachelor HRM specialisatie
Personeel en organisatie


1

, Voorwoord

Mijn naam is …. en ben werkzaam als medewerker Personeel en Arbeid bij Xxx in .... In september
2016 ben ik begonnen aan de opleiding Bachelor HRM specialisatie Personeel en organisatie bij
NCOI. Ik ben aan deze opleiding begonnen om mijn kennis op het gebied van HRM verder te
ontwikkelen. En daarnaast heb ik de ambitie om door te stromen naar een HRM functie. Ik ben mijn
werkgever dan ook dankbaar voor het faciliteren van de opleidingsmogelijkheid en het vertrouwen in
mij.

Deze eindopdracht schrijf ik als opdracht voor het afronden van het eerste jaar van mijn Bachelor
opleiding. In het eerste jaar heb ik de modules management en organisatie, organisatiegedrag,
projectmanagement, marketingmanagement, personeelsmanagement en bedrijfseconomische
aspecten gevolgd. In de eindopdracht heb ik geleerd om een praktijkonderzoek op te zetten. Het
analyseren van een probleem tot een probleemdefinitie heeft mij geleerd verder na te denken over
een probleem. En te onderzoeken of wat op het eerste oog een probleem lijkt, ook daadwerkelijk het
betreffende probleem is. Dit zal mij in de toekomst helpen om bij problemen wat dieper op het
probleem in te gaan en daarop een gedegen onderzoek naar te doen. Alles wat ik geleerd heb, neem
ik mee om in te zetten binnen Xxx.

Tot slot wil ik een aantal personen bedanken. Ik dank mijn man voor zijn steun en geduld tijdens de
vele avonden, waarbij ik tijd aan mijn studie besteedde in plaats van ons samen zijn. Ik dank de heer
…. voor het geven van sturing aan het opstellen van mijn onderzoek.

…., juli 2017




2

Documentinformatie

Geüpload op
7 december 2018
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2016/2017
Type
SCRIPTIE
Begeleider(s)
Onbekend
Jaar
Onbekend
€12,99
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 9 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
6 jaar geleden

6 jaar geleden

6 jaar geleden

Duidelijke opboue

3,0

3 beoordelingen

5
0
4
1
3
1
2
1
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
LL1985 NCOI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
32
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
27
Documenten
6
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3,8

8 beoordelingen

5
1
4
5
3
1
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen