Algemene inhoudsopgave Behaald
De inhoudsopgave geeft een goed beeld van de gehele opdracht. Overzichtelijk. Mooie
opzet van de notitie. Goede structuur. Goed verzorgd. Alles is snel terug te vinden.
Inleiding Behaald
De inleiding is goed. U geeft een mooi profiel van de organisatie en de werkomgeving. Een
duidelijke persoonlijk schets is ook aangegeven. Tevens een goed beeld geschetst van de
ambities en wilskracht.
Portfolio-opdrachten Behaald
De portfolio-opdrachten zijn goed. Verplichte opdrachten zijn gemaakt en toegevoegd. Dat
gebeurt zorgvuldig en gestructureerd. Er wordt zeer systematisch gewerkt. Per onderdeel
worden de diverse opdrachten herhaalt en daarna worden deze opdrachten beantwoord. U
mag meer terug grijpen op literatuur en bronnen. Conclusie: laat vooral zien dat u theorie
en praktijk kunt combineren. Dat wordt ook in de inleiding aangegeven. Probeer nog meer
verwijzingen van literatuur en bronnen aan te geven. Er is zeker sprake van een duidelijke
helicopterview. Vanuit een afstand naar de materie te kijken. Ook dat is kracht. Zaken
worden met de nodige objectiviteit beschreven. Verder geheel prima
Reflectie op de kernopgave <naam> (onderdeel van het beroepsprofiel)Behaald
Reflectie is prima. Dit onderdeel is goed en uitvoerig beschreven. Korthagen wordt
toegepast. Cursist weet goed naar zichzelf te kijken. De concrete situaties worden praktisch
aan gegeven en daarop wordt goed gereflecteerd. De praktijk zal moeten uitwijzen in
hoeverre de opzet van de kernopgave gerealiseerd kan worden. Ook bij reflectie over
persoonlijk functioneren is het aan te bevelen om literatuur en bronnen te vermelden. Laat
vooral zien dat er de koppeling met de theorie gemaakt kan worden
Ondertekend contactmomentenformulier van de portfoliobegeleider Behaald
Dit formulier is aanwezig en akkoord. Goede weergave van de feiten.
Ondertekend feedbackformulier van de begeleider op de werkplek/stage (alleen van
toepassing bij duale studenten)Behaald
Dit formulier is niet aanwezig. Is daar een reden voor? Immers de praktijkbegeleider geeft
goede feedback. Maak hier vooral gebruik. Let er bij de volgende keer dat het verslag wel
aanwezig is.
Indien van toepassing: bij verleende vrijstelling(en) op basis van EVC: het ontvangen
certificaat en de vrijstellingsbrief Behaald
n.v.t.
Indien van toepassing: beoordelingsformulier van het Portfolio Praktijkprogramma of Portfolio
Praktijkleren. Behaald
n.v.t.
Eindbeoordeling Voldoende/onvoldoende inclusief onderbouwing. Let op: voor een
voldoende eindbeoordeling dienen alle onderdelen met een voldoende te zijn beoordeeld.
Behaald
Deze portfolio is meer dan goed. Blijf met de voortdurende ontwikkeling bezig. Mooi van
opzet en degelijk. Let op de gegeven feedback,
1
, Propedeuseportfolio
AFBEELDING VAN JE ORGANISATIE + LINK VAN DE AFBEELDING
Naam: xxx Portfoliobegeleider: xxx
Portfoliobegeleider: xxx
Studentnummer: xxxx
26 December 2018
NCOI
HBO Bachelor management
Propedeuseportfolio
2
, Inhoudsopgave
Inleiding…………………………………………………………………………………………………..3
Hoofdstuk 1: management en organisatie
1.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………..4
1.1.1 Confrontatiematrix……………………………………………………………………………….4
1.2 Opdracht beschrijving……………………………………………………………………………….8
1.2.1 Balanced scorecard……………………………………………………………………………..8
Hoofdstuk 2: Organisatiegedrag
2.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………12
2.1.1 Uw person-job fit……………………………………………………………………………….12
2.2 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………15
2.2.1 Optimalisatie teameffectiviteit..………………………………………………………..……..15
Hoofdstuk 3: Projectmanagement
3.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………18
3.1.1 Evaluatie van een projectorganisatie………………………………………………………..18
3.2 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………20
3.2.1 Evaluatieverslag: afgerond project XXX: uitbreiding van de bezoekers parkeerplaats bij de
organisatie……………………………………………………………………………………………….20
Hoofdstuk 4: Marketingmanagement
4.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………23
4.1.1 Waardecreatie………………………………………………………………………………….23
4.2 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………25
4.2.1 In- en externe analyse…………………………………………………………………………25
Hoofdstuk 5: Personeelsmanagement
5.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………27
5.1.1 Advies jaarcyclus gesprekken………………………………………………………………..27
5.2 Opdrachtbeschrijving……………………………………………………………………………….30
5.2.1 Werving millenials………………………………………………………………………………30
Hoofdstuk 6: Bedrijfseconomische aspecten
6.1 Opdrachtbeschrijving……………………………………………………………………………….32
6.1.1 Kostprijsmethode……………………………………………………………………………….32
6.2 Opdrachtbeschrijving……………………………………………………………………………….34
6.2.1 Financieringsstructuur………………………………………………………………………….34
Reflectie op de kernopgave…………………………………………………………………………….36
Contactmoment formulier……………………………………………………………………..….…….39
Literatuuroverzicht……………………………………………………………………………..…….….42
3
, Inleiding
Voor u ligt een document waarin alle portfolio-opdrachten bij elkaar zijn verzameld tijdens het eerst
jaar van de HBO Bachelor Management, samen met de portfolio-opdrachten is ook een
reflectieverslag en een contactformulier met de portfoliobegeleider toegevoegde aan deze document.
Graag stel mij ik aan u voor, mijn naam is xxx, ik kom uit Portugal en ik ben 26 jaar. Op dit moment
werk ik bij een uien fabriek als sorteermedewerker. Ik volg de bacheloropleiding op deeltijd.
Alle portfolio-opdrachten die behandelen in deze document zijn, zijn geïnspireerd bij het bedrijf waar ik
al 7 jaar werk: XXX.
XXX is een familie bedrijf die bestaat al tachtig jarenlang.
XXX is gespecialiseerd in de verwerking, verpakking en distributie van een ruime sortering uien.
XXX levert wereldwijd de hoogste kwaliteit uien.
De missie van XXX is focus op een verdere professionalisering en het investeren in slimme
automatisering.
Zoals de optische sorteermachine met infraroodcamera’s en lasertechniek die al bij XXX opgebouwd
is en die elk dag werkt.
De visie van XXX is focus op het delen. Het delen van kennis en ervaring om zo samen met hen
partners te kunnen werken aan oplossingen die gezamenlijk voordeel bieden aan de uien sector en
iedereen die is er actief is.
Tijdens het eerst jaar van de bacheloropleiding management zijn de volgende module doorlopen:
✓ Management en organisatie
✓ Organisatie en gedrag
✓ Projectmanagement
✓ Marketingmanagement
✓ Personeelsmanagement
✓ Bedrijfseconomische aspecten
Per module zijn 2 portfolio-opdrachten uitgewerkt.
Mijn dank gaat naar mijn leraars en naar mijn familie en vrienden die blijven mijn steunen wanner ik wil
opgegeven.
Ik wens u heel veel leesplezier!
xxx
11-12-2018
4
De inhoudsopgave geeft een goed beeld van de gehele opdracht. Overzichtelijk. Mooie
opzet van de notitie. Goede structuur. Goed verzorgd. Alles is snel terug te vinden.
Inleiding Behaald
De inleiding is goed. U geeft een mooi profiel van de organisatie en de werkomgeving. Een
duidelijke persoonlijk schets is ook aangegeven. Tevens een goed beeld geschetst van de
ambities en wilskracht.
Portfolio-opdrachten Behaald
De portfolio-opdrachten zijn goed. Verplichte opdrachten zijn gemaakt en toegevoegd. Dat
gebeurt zorgvuldig en gestructureerd. Er wordt zeer systematisch gewerkt. Per onderdeel
worden de diverse opdrachten herhaalt en daarna worden deze opdrachten beantwoord. U
mag meer terug grijpen op literatuur en bronnen. Conclusie: laat vooral zien dat u theorie
en praktijk kunt combineren. Dat wordt ook in de inleiding aangegeven. Probeer nog meer
verwijzingen van literatuur en bronnen aan te geven. Er is zeker sprake van een duidelijke
helicopterview. Vanuit een afstand naar de materie te kijken. Ook dat is kracht. Zaken
worden met de nodige objectiviteit beschreven. Verder geheel prima
Reflectie op de kernopgave <naam> (onderdeel van het beroepsprofiel)Behaald
Reflectie is prima. Dit onderdeel is goed en uitvoerig beschreven. Korthagen wordt
toegepast. Cursist weet goed naar zichzelf te kijken. De concrete situaties worden praktisch
aan gegeven en daarop wordt goed gereflecteerd. De praktijk zal moeten uitwijzen in
hoeverre de opzet van de kernopgave gerealiseerd kan worden. Ook bij reflectie over
persoonlijk functioneren is het aan te bevelen om literatuur en bronnen te vermelden. Laat
vooral zien dat er de koppeling met de theorie gemaakt kan worden
Ondertekend contactmomentenformulier van de portfoliobegeleider Behaald
Dit formulier is aanwezig en akkoord. Goede weergave van de feiten.
Ondertekend feedbackformulier van de begeleider op de werkplek/stage (alleen van
toepassing bij duale studenten)Behaald
Dit formulier is niet aanwezig. Is daar een reden voor? Immers de praktijkbegeleider geeft
goede feedback. Maak hier vooral gebruik. Let er bij de volgende keer dat het verslag wel
aanwezig is.
Indien van toepassing: bij verleende vrijstelling(en) op basis van EVC: het ontvangen
certificaat en de vrijstellingsbrief Behaald
n.v.t.
Indien van toepassing: beoordelingsformulier van het Portfolio Praktijkprogramma of Portfolio
Praktijkleren. Behaald
n.v.t.
Eindbeoordeling Voldoende/onvoldoende inclusief onderbouwing. Let op: voor een
voldoende eindbeoordeling dienen alle onderdelen met een voldoende te zijn beoordeeld.
Behaald
Deze portfolio is meer dan goed. Blijf met de voortdurende ontwikkeling bezig. Mooi van
opzet en degelijk. Let op de gegeven feedback,
1
, Propedeuseportfolio
AFBEELDING VAN JE ORGANISATIE + LINK VAN DE AFBEELDING
Naam: xxx Portfoliobegeleider: xxx
Portfoliobegeleider: xxx
Studentnummer: xxxx
26 December 2018
NCOI
HBO Bachelor management
Propedeuseportfolio
2
, Inhoudsopgave
Inleiding…………………………………………………………………………………………………..3
Hoofdstuk 1: management en organisatie
1.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………..4
1.1.1 Confrontatiematrix……………………………………………………………………………….4
1.2 Opdracht beschrijving……………………………………………………………………………….8
1.2.1 Balanced scorecard……………………………………………………………………………..8
Hoofdstuk 2: Organisatiegedrag
2.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………12
2.1.1 Uw person-job fit……………………………………………………………………………….12
2.2 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………15
2.2.1 Optimalisatie teameffectiviteit..………………………………………………………..……..15
Hoofdstuk 3: Projectmanagement
3.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………18
3.1.1 Evaluatie van een projectorganisatie………………………………………………………..18
3.2 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………20
3.2.1 Evaluatieverslag: afgerond project XXX: uitbreiding van de bezoekers parkeerplaats bij de
organisatie……………………………………………………………………………………………….20
Hoofdstuk 4: Marketingmanagement
4.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………23
4.1.1 Waardecreatie………………………………………………………………………………….23
4.2 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………25
4.2.1 In- en externe analyse…………………………………………………………………………25
Hoofdstuk 5: Personeelsmanagement
5.1 Opdrachtbeschrijving………………………………………………………………………………27
5.1.1 Advies jaarcyclus gesprekken………………………………………………………………..27
5.2 Opdrachtbeschrijving……………………………………………………………………………….30
5.2.1 Werving millenials………………………………………………………………………………30
Hoofdstuk 6: Bedrijfseconomische aspecten
6.1 Opdrachtbeschrijving……………………………………………………………………………….32
6.1.1 Kostprijsmethode……………………………………………………………………………….32
6.2 Opdrachtbeschrijving……………………………………………………………………………….34
6.2.1 Financieringsstructuur………………………………………………………………………….34
Reflectie op de kernopgave…………………………………………………………………………….36
Contactmoment formulier……………………………………………………………………..….…….39
Literatuuroverzicht……………………………………………………………………………..…….….42
3
, Inleiding
Voor u ligt een document waarin alle portfolio-opdrachten bij elkaar zijn verzameld tijdens het eerst
jaar van de HBO Bachelor Management, samen met de portfolio-opdrachten is ook een
reflectieverslag en een contactformulier met de portfoliobegeleider toegevoegde aan deze document.
Graag stel mij ik aan u voor, mijn naam is xxx, ik kom uit Portugal en ik ben 26 jaar. Op dit moment
werk ik bij een uien fabriek als sorteermedewerker. Ik volg de bacheloropleiding op deeltijd.
Alle portfolio-opdrachten die behandelen in deze document zijn, zijn geïnspireerd bij het bedrijf waar ik
al 7 jaar werk: XXX.
XXX is een familie bedrijf die bestaat al tachtig jarenlang.
XXX is gespecialiseerd in de verwerking, verpakking en distributie van een ruime sortering uien.
XXX levert wereldwijd de hoogste kwaliteit uien.
De missie van XXX is focus op een verdere professionalisering en het investeren in slimme
automatisering.
Zoals de optische sorteermachine met infraroodcamera’s en lasertechniek die al bij XXX opgebouwd
is en die elk dag werkt.
De visie van XXX is focus op het delen. Het delen van kennis en ervaring om zo samen met hen
partners te kunnen werken aan oplossingen die gezamenlijk voordeel bieden aan de uien sector en
iedereen die is er actief is.
Tijdens het eerst jaar van de bacheloropleiding management zijn de volgende module doorlopen:
✓ Management en organisatie
✓ Organisatie en gedrag
✓ Projectmanagement
✓ Marketingmanagement
✓ Personeelsmanagement
✓ Bedrijfseconomische aspecten
Per module zijn 2 portfolio-opdrachten uitgewerkt.
Mijn dank gaat naar mijn leraars en naar mijn familie en vrienden die blijven mijn steunen wanner ik wil
opgegeven.
Ik wens u heel veel leesplezier!
xxx
11-12-2018
4
