Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Gebruikte artikelen (DPI-JUR)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Geüpload op
25-05-2019
Geschreven in
2017/2018

Gebruikte artikelen (DPI-JUR) voor het vak recht (2e leerjaar) van de opleiding HRM van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen

Voorbeeld van de inhoud

Gebruikte artikelen recht (DPI-JUR)

Wederzijds goedvinden
 Art. 7:670b lid 1 BW (blz. 39)  schriftelijk vastgelegd
 Art. 7:670b lid 2 BW (blz. 39)  14 dagen ontbindingsrecht
 Art. 7:670b lid 3 BW (blz. 39)  3 weken i.p.v. 2 weken
 Art. 7:670b lid 4 BW (blz. 39)  1 keer per 6 maanden
 Art. 7:670b lid 6 BW (blz. 39)  Dwingend recht
 Art. 24 lid 2b BW (blz. 425)  verwijtbaar werkloos zonder
Zwaarwichtige redenen

Opzegging van de a.ovk
 Art. 7:646 BW (blz.26)  Gelijke behandeling M/V
 Art. 7:646 BW lid 12 & 14 (blz. 26)  Gelijke behandeling M/V
 Art. 7:648 lid 4 BW (blz. 27)  Gelijke behandeling fulltimers
En parttimers
 Art. 7:649 lid 4 BW (blz. 27)  Gelijke behandeling bepaalde
En onbepaalde tijd
 Art. 7:669 lid 1 BW (blz. 35)  Toetsing bij opzeggen van de
A.ovk
 Art. 7:669 lid 3a en b BW (blz. 35)  Bij bedrijfseconomische
Omstandigheden en ziekte
 Art. 7:670 lid 1 BW (blz. 36)  Opzegverbod bij ziekte
 Art. 7:670 lid 2 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij zwangerschap
 Art. 7:670 lid 3 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij dienstplicht
 Art. 7:670 lid 4 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij OR
 Art. 7:670 lid 5 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij vakbond
 Art. 7:670 lid 6 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij verlof als
Bedoeld in art. 7:643 BW
 Art. 7:670 lid 7 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij
Ouderschapsverlof
 Art. 7:670 lid 8 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij overgang van
Onderneming
 Art. 7:670 lid 9 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij werken op
Zondag
 Art. 7:670 lid 10 BW (blz. 37)  Opzegverbod bij
Medezeggenschap
 Art. 7:670a lid 1 BW (blz. 38)  Niet nakomen verplichtingen
 Art. 7:670a lid 2a t/m e BW (blz. 38)  Spreekt voor zich
 Art. 7:670a lid 3c BW (blz. 38)  Bedrijfseconomische
Omstandigheden
 Art. 7:670a lid 5 BW (blz. 39)  Instemming
 Art. 7:670a lid 8 BW (blz. 39)  Nietig beding
 Art. 7:671 BW (blz. 39)  Opzeggen met instemming v/d
Werknemer
 Art. 7:671 lid 1 BW (blz. 39)  Schriftelijke instemming
 Art. 7:671 lid 1a t/m h BW (blz. 39)  Geen Instemming
 Art. 7:671 lid 2 BW (blz. 39)  Recht van herroeping
 Art. 7:671 lid 3 BW (blz. 39)  Herroeping niet medegedeeld

Documentinformatie

Geüpload op
25 mei 2019
Bestand laatst geupdate op
25 mei 2019
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2017/2018
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€3,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
svenbouman Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
23
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
20
Documenten
19
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3,8

4 beoordelingen

5
1
4
2
3
0
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen