Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Openbaar Bestuur - Dynamiek van Besturen - Concreet

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
20
Geüpload op
06-07-2024
Geschreven in
2023/2024

Concrete samenvatting van het boek Openbaar Bestuur en aantekeningen van hoorcolleges voor het vak Dynamiek van Besturen. Voor de opleiding Bestuurskunde/Overheidsmanagement jaar 1, kwartiel 1.4. Met deze samenvatting heb ik voor mijn eerste kans een 7 behaald.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Dynamiek van besturen – Belangrijk

Inhoud

Hoofdstuk 1 - De wereld van het openbaar bestuur ......................................................................................... 2
Hoofdstuk 2 – Beleid en Sturing ........................................................................................................................ 5
Hoofdstuk 3 – De beleidsomgeving ................................................................................................................... 7
Hoofdstuk 4 – Beleidsprocessen ..................................................................................................................... 10
Hoofdstuk 8 – de politieke omgeving van het openbaar bestuur.................................................................... 12
Hoofdstuk 9 – Politiek-ambtelijke verhoudingen ............................................................................................. 15
Hoofdstuk 10 – Politiek, bestuur en media ...................................................................................................... 19




1

,Hoofdstuk 1 - De wereld van het openbaar bestuur
Paragraaf 1.4: Wat is openbaar bestuur?
Het Openbaar bestuur: Het geheel van organisaties en activiteiten dat primair is gericht op de besturing
van de maatschappij.
• Internationaal: regeringsleiders EU-lidstaten, Frontex (Europese uitvoeringsorganisatie)
• Nationaal: staatsecretaris, gemeenten (voor/tegen)
Partijen hebben verschillende belangen onderwerpen doorkruisen elkaar.
Bestuur globaal gesproken 3 betekenissen:
1. De activiteiten van het besturen
2. Specifieke groep personen, samen besturen (bv. Vereniging).
3. Geheel personen, organisaties, instellingen, activiteiten en procedures van besturing in brede zin.
Overheid heeft monopolie op geweld → enkel zij kan met harde hand afdwingen
In hoeverre een organisatie een publieke organisatie is, wordt afgemeten aan de mate waarin er sprake is
van publiek eigenaarschap, publieke bekostiging en politieke controle over de organisatie.
Organisaties kunnen ingedeeld worden in de staat, het middenveld en de markt.
• De staat is er om het algemeen belang te dienen.
• De markt om producten en diensten op commerciële grond te leveren,
• Het middenveld richt zich op doelstellingen die niet op winst maken gericht zijn, maar ook niet binnen
de sfeer van de overheid vallen.
Overheidsorganisaties bestaan uit een politieke leiding en ambtenaren. De politieke leiding van de
overheid omvat gezagsdragers die voor hun functioneren direct of indirect verantwoording schuldig zijn aan
democratisch gekozen vertegenwoordigende organen.
Ambtenaren zijn benoemde functionarissen die ondergeschikt zijn aan de politiek leiding. Zij dienen de
politieke leiding bij te staan en uitvoering te geven aan politieke beslissingen.
Maatschappelijk middenveld: een veld van organisaties dat zich tussen de overheid aan de ene kant en
de bedrijven aan de andere kant bevindt. Het bestaat uit organisaties die qua rechtsvorm private
organisaties zijn, maar toch betrokken zijn bij het openbaar bestuur.
Binnen het maatschappelijk middenveld is er een tweedeling:
• Een type middenveldorganisaties vervult een bepaalde maatschappelijke functie zoals
ziekenhuizen en schoolbesturen. Dit zijn private organisaties met een publieke taak. Waren eerst
particuliere organisatie maar later in samenspraak met de overheid, de overheid voorzien bv
financiële middelen (woningcorporatie).
• Tweede type organisaties die een bepaald belangen of doel nastreven, zoals vakbonden,
werkgeverorganisaties, milieuorganisaties. Dit zijn private organisaties zonder winstoogmerk.
Proberen beleid te beïnvloeden.
Kernaanpak: belangrijkste verschil tussen publieke en niet-publieke organisaties is de rechtstatelijke vorm:
wel of geen publiekrechtelijke grondslag. Wallece Sayre: Publieke en private organisaties zijn in alle
onbelangrijke opzichten gelijk.
Publiekheid: (publicnes) mate waarin een organisatie tot de publieke sector behoort, afgemeten aan de
dimensies. Barry Bozeman; geen puur publieke of private organisatie, altijd publiek karakter door wet- en
regelgeving.
• Eigenaarschap, van wie is de organisaties?
• Bekostiging, wie bekostigd de organisatie?
• Politieke controle, de mate waarin de politieke controle plaatsvindt.
2

, Paragraaf 1.5: Openbaar bestuur op verschillende niveaus
Verticale en horizontale dimensie
• Verticale dimensie geeft aan dat het openbaar bestuur op meerdere niveaus van omvattendheid
gestalte kan krijgen. (EU, nationaal, provinciaal, gemeentelijk)
• De horizontale dimensie geeft aan dat het openbaar bestuur niet alleen uit de overheid zelf bestaat,
maar ook uit tal van maatschappelijke organisaties. (Staat, middenveld en markt)
• Beide dimensies samen is Multi-leven governance: besturen vindt plaats op meerdere
schaalniveaus (Multi-level), en gebeurt zowel door overheden als andere partijen (daarom niet
government maar governance).
Huis van Thorbecke: aanduiding voor de organisatie van het Nederlands binnenlands bestuur zoals die in
de negentiende eeuw vorm kreeg. Een huis met die woonlagen; het Rijk, de provincie en de gemeenten.
Door groei van EU, etage erbij -> EU-etage.
Gedecentraliseerde eenheidsstaat: een staatsvorm waarin de landelijke overheid dominant is via
wetgeving en toezicht, maar waarin overige territoriale eenheden zelfstandige bevoegdheden hebben.
(Nederland)
Decentralisatie: de overheveling van taken en verantwoordelijkheden van de centrale overheid naar een
bestuursorgaan op een lager territoriaal niveau.
Globalisering: proces waarbij landen op economisch, cultureel, sociaal en politiek gebied steeds meer met
elkaar verbonden worden.
Horizontale dimensie: De overheid doet het niet alleen, De overheid (government) heeft vaak een formeel
mandaat, maar voor sturing (governance) is dat niet genoeg: er zijn veel maatschappelijke partijen nodig!


Paragraaf 1.6: Openbaar bestuur als good governance
We beoordelen de kwaliteit van het openbaar bestuur met verschillende zogenoemde waarden van goed
bestuur (democratie, rechtmatigheid, doeltreffendheid en doelmatigheid, en integriteit). In praktijk blijken
deze waarden soms strijdig met elkaar te zijn: het is dus lastig om in alle gevallen maximaal te voldoen aan
al deze waarden.
Good governance; model waarmee vs haar overheid beoordeelt.
Democratie: Responsief bestuur
Democratie: gaat uit van volkssoevereiniteit. Volgens dat beginsel regeren politici, bestuurders en
overheidsorganen in naam van het volk. Politici en gekozen bestuurders ontlenen hun macht, via
verkiezingen, aan de burgers.
Democratisch bestuur: bestuur dat zijn legitieme macht ontleent aan de wil van de burgers.
Rechtmatigheid: bestuur gebonden aan het recht
Rechtmatigheid: een waarde van goed bestuur waarbij men handelt in overeenstemming met de geldende
regels en besluiten.
Wet biedt burgers bescherming grenzen voor doen en laten van de overheid
In de bestuurlijke praktijk doen zich spanningen voor rond het rechtmatigheidsvereiste; juridisering
1. Rechtsbescherming tegen de overheid is sterk uitgebreid. (Verschillende instanties voor de burger)
2. De juridische eisen van het openbaar bestuur zijn hoger. (AWB)
3. Rechters zijn minder terughoudend om de overheid aan te pakken. (Juridisering, meer formele
regels)


3

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
6 juli 2024
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€7,66
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
Rue28

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
Rue28 Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
11
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
10
Laatst verkocht
1 maand geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen