Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting vak Kiezen en Beslissen, alle hoorcolleges + werkcolleges, opleiding Toegepaste Psychologie Fontys

Beoordeling
3,7
(3)
Verkocht
25
Pagina's
40
Geüpload op
23-06-2020
Geschreven in
2019/2020

Voor het komende tentamen van Kiezen en Beslissen een volledige samenvatting van alle stof behandeld in de hoorcolleges en werkcolleges, met aanvullingen vanuit het boek 'Nudge'. Inclusief oefenvragen met bijbehorende antwoorden, opmerkingen van de docent en tips voor het tentamen

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Kiezen en beslissen
HC 1 | 12 mei 2
Nudge H2 de verleiding weerstaan 3
Opdracht 1a 3
H3 & H4 Sociale invloed bij het nemen van beslissingen 3
Opdracht 1b achter de kudde aan 5

WC 1 | 12 mei 6

HC 2 | 19 mei 7

WC 2 | 19 mei 12

HC 3 | 2 juni 18
1. Onbewuste invloeden 18
2. Beïnvloeding door gedachteloosheid 19
2.1 Signaal stimuli 19
2.2 Sturende presentaties 19
3. Geregisseerde verwarring 20
3.1 Emotionele verwarring 20
3.2 Verstoor dan herformuleer techniek 20
3.3 Prikkeltechniek 20
H.8 van Roos Vonk: Beïnvloedingsstrategieën van Cialdini 20

WC 3 | 2 juni 22

HC 4 | 9 juni 23

WC 4 | 9 juni 35

HC 5 | 16 juni 39

WC 5 | 16 juni 40

,HC 1 | 12 mei
Nudge (manier van sturen van gedrag)
Vorm van ‘Nudge’: Libertair paternalisme.

Libertair paternalisme ​het sturen van gedrag door de keuzecontext te beïnvloeden. Geen
straffen/belonen. ‘verkeerde’ keuzes beïnvloeden.
Straffen/belonen is vanuit een ouderlijke rol = paternalisme
libertair is mensen vrij laten in het maken van eigen keuzes.
VB vliegje in urinoir; holle bolle gijs; piano trap. (gedrag aantrekkelijker maken)

Econs ​vs ​Humans
Econs: Vanuit Economisch perspectief worden we gezien als hele rationele wezens.
‘Homo economicus’ zal het meest aantrekkelijke alternatief kiezen uit al het aanbod.
Eigenbelang staat boven andermans belang.
Humans: invloed van andere factoren, psychologische. Denk aan (risico-)perceptie,
attitudes, emoties, leerprocessen en sociale beïnvloeding. ‘homo economicus’ bestaat niet.
psychologisch inzicht helpt om gedrag meer realistisch te kunnen verklaren/ voorspellen/
beïnvloeden.

Free riding ​vs ​Provision of public goods
Meeliften op anderen vs bijdragen aan iets zonder er iets voor terug te verwachten

Economische waarde ​vs ​nut
Financiele waarde vs emotionele waarde

Welvaart ​vs ​subjectief welzijn
geld, bezittingen vs geluk

Mensen kunnen niet altijd ‘waarden’ goed inschatten (denk aan makeup doen in de auto,
want je bent een bovengemiddelde chauffeur)
2 systemen over denken en beslissingen maken:

systeem 1 vs systeem 2
heuristieken vs alles afwegen
Automatisch vs gecontroleerd
reflexief vs reflectief
impulsief vs beredeneerd
Makkelijk en snel vs inbeelden van hypothetische situaties & zelfcontrole (verleidingen)

,Nudge H2 de verleiding weerstaan
Verleiding (chocolaatje terwijl je wil afvallen)
Dynamisch inconsistent​ lange en korte termijn doelen kunnen snel veranderen van
prioriteit
Warm-koud kloof ​afhankelijk van de ‘verleiding’ (warm) wordt het korte termijn meer
geactiveerd (chocolade dichter in de buurt)
Gedachteloos kiezen
Als het bord zonder iemand het doorheeft steeds aangevuld wordt, blijven mensen eten.
Veel keuzes worden onbewust gemaakt, zoals VB hoe je eet

Zelfbeheersing strategieën
We verzinnen van alles om maar de keuzes te maken die we ook ‘echt’ willen maken. Zie
een wekker die wegrijdt zodat je uit bed moet op tijd.

Mentaal boekhouden ​zelfbeheersing strategie om je inkomsten en uitgaven te beoordelen,
reguleren en verwerken. (potje voor vakantie, voor pensioen. Mensen willen potjes niet
mengen)

Thaler & Shefrin Geld pyramide​ pensioen, hypotheek, spaargeld, betaalrekening, cash in
portemonnee.
Links geef je moeilijk uit, naar rechts steeds makkelijker

Latte effect ​kleine bedrag die niet opvallen hebben uiteindelijk grote gevolgen als je ze op
de lange termijn bij elkaar optelt.

Creditcard effect ​bij het zien/hebben van een creditcard geven mensen 60 tot 110% meer
uit.



Opdracht 1a
Nee, dit is conditionering. De bessen maken het zo, dat is namelijk een beloning. Ja, want
het is nu wel aantrekkelijker voor haar om naar het toilet te gaan.



H3 & H4 Sociale invloed bij het nemen van beslissingen
sociale factoren die keuzes beïnvloeden kennen!

Het laatste stuk taart blijft langer liggen dan de rest, omdat we rekening houden met elkaar.
Conformeren ​doen wat anderen doen (huiswerk maken)

Normatieve sociale invloed​ Bezorgd over mogelijke afkeuring van anderen, dus daarom
conformeren.

, Het Asch experiment: het foute antwoord geven omdat anderen dit ook deden.

Sherif experiment (1936): lichtpuntje op zwart vlak lijkt te bewegen maar deed het niet,
iedereen maakte schatting. Begon met uiteenlopende antwoorden maar steeds later leken
deze meer overeen te komen. Als mensen erna een individueel antwoord geven lijkt dit meer
op het gezamenlijke antwoord

= ​Informationele sociale invloed ​Naar andermans mening luisteren en daar je antwoord op
aanpassen, ook al is dit niet juist

Spotlight effect ​aanpassen aan de sociale norm omdat mensen denken dat iedereen kijkt.

Normatief conformisme ​‘normaal’ gevonden willen worden dus je aanpassen aan de norm.
Leidt alleen tot inschikkelijkheid van gedrag op dat moment, situationeel. Gedrag.
Informationeel conformisme ​mensen vertrouwen hun eigen oordeel niet helemaal dus
passen zich aan aan wat anderen denken. Kan tot attitudeverandering en verandering in
eigen overtuiging leiden. Informatie.

collectief conservatisme ​de neiging groepen om zich aan gevestigde patronen te houden.
Vele verschillende subculturen met eigen sociale representaties en de obstakels die dat met
zich meebrengt.

investeringsbeslissingen worden vaak sociaal beïnvloedt
ook kunnen kleine ingrepen en toevalligheden grote invloed hebben op het totaal (denk aan
de kleur oranje bij koningsdag)

In de groep de intentie uitspreken dat je ieder niet gaat doet, maakt het ook aannemelijker
dat je het niet zult doen.

volgens tower en sunstein zijn er 2 manieren om sociale beïnvloeding als keuzearchitectuur:
1. mensen informeren over wat anderen doen, ze hebben de neiging dit dan ook te
doen
2. maak gebruik van het automatische systeem van de hersenen (dit triggeren =
priming) \

1. referentiegroepen / -personen: onze attitudes worden beïnvloed door mensen die
belangrijk voor ons zijn of groepen waar we bij willen horen.
in reclame wordt dit gebruikt door BN’ers te gebruiken, etc. ‘influencers’

2. Wanneer/hoe ben je van plan iets te gaan doen? VB ‘hoe ziet jouw koningsdag thuis
eruit?’ grotere kans dat mensen dit thuis zullen gaan doen.

Wanneer ‘nudge’ nodig? Libertair paternalisme? Bij beladen keuzes:
- wanneer we afwegingen maken tussen korte en lange termijn (chocola eten)
- wanneer we ingewikkelde keuzes moeten maken (verzekeringspolis)
- wanneer de frequentie laag is, eenmalig (studiekeuze)

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Alle hoofdstukken behorend bij het tentamen
Geüpload op
23 juni 2020
Aantal pagina's
40
Geschreven in
2019/2020
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€5,59
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 25 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
5 jaar geleden

5 jaar geleden

5 jaar geleden

3,7

3 beoordelingen

5
1
4
0
3
2
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
irsrmn Fontys Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
54
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
49
Documenten
0
Laatst verkocht
2 jaar geleden
Toegepaste psychologie samenvattingen voor tentamens

3,8

5 beoordelingen

5
1
4
2
3
2
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen