Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Blok 8 Probleem 3

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
3
Geüpload op
29-12-2020
Geschreven in
2018/2019

Samenvatting van de leerdoelen bij probleem 3

Voorbeeld van de inhoud

Onderwijsgroep 8. Multicultureel, Ontwikkeling en Onderwijs
Leerdoelen bij probleem 3.
Gelezen bronnen:
 Berry hoofdstuk 14
 Kunda
 Bakker
 Steele en Aronson

 Wat zijn de voorwaarden voor het positieve effect van de contacthypothese?
Berry hoofdstuk 14
Contacthypothese: het contact en delen tussen groepen zal zorgen voor meer wederzijdse
acceptatie.
Enkele voorwaarden: gelijke status in groepen, gemeenschappelijke doelen, enige vorm
van samenwerking en steun vanuit autoriteiten, wetten en normen.
Resultaten van meta-analyses laten zien dat meer contact tussen groepen geassocieerd is
met lagere levels van vooroordelen.

Kunda
Contacthypothese: contact tussen meerderheids- en minderheidsgroepen zorgt voor
minder vooroordelen
Onderzoek
 Witte middenklasse jongens samen op zomerkamp
 Na een tijdje verdeeld in twee groepen en begonnen vijandige houding aan te nemen
 Proberen de vijandigheid te stoppen/laten verdwijnen: lukte alleen wanneer ze
gedwongen werden om samen te werken (alleen op dat moment minder vijandigheid)
 Naarmate het einde in zicht kwam minder frictie, meer vermenging
Onderzoek naar de contacthypothese geeft een kleine reden tot optimisme: om vooroordelen
te verminderen door contact, moeten mensen van dezelfde status zijn en de mogelijkheid
hebben om elkaar te leren kennen, belichten van bewijzen dat de stereotypen onderuithaalt,
gedeelde doelen en actieve samenwerking. Maar zelfs dan is contact niet altijd effectief in
het verminderen van vooroordelen > negatieve stereotypen zijn niet zo gevoelig voor
verandering (manipulatie in groepen)

Berry hoofdstuk 14
Etnocentrisme theorie
Etnocentrisme: je ingroups als positief en outgroups als negatief beschouwen.
 Ingroups: groepen waartoe iemand behoort en wiens normen geaccepteerd worden
 Outgroups: die waar de persoon niet toe behoort, wiens normen afgewezen worden
 Positive reference groups: groepen waartoe iemand niet behoort, maar waarin zijn
of haar normen wel geaccepteerd worden

Bakker
Onderzoek naar etnische samenstelling van klassen in PO; een viertal hoofdvragen:
1. Hoe is, ongeacht de etnische samenstelling van de klas, de houding van
autochtoon Nederlandse leerlingen, respectievelijk die van leerlingen van Turkse,
Marokkaanse en Surinaamse afkomst jegens elkaar?
2. In hoeverre is het proportionele aandeel van autochtoon Nederlandse leerlingen,
respectievelijk dat van leerlingen van Turkse, Marokkaanse en Surinaamse afkomst
binnen een klas, bepalend voor hun houding jegens elkaar?
3. In hoeverre zijn interetnische vriendschappen van de onderscheiden groepen
leerlingen bepalend voor hun houding jegens elkaar?
4. In hoeverre is de aandacht die er in het curriculum besteed wordt aan intercultureel
onderwijs bepalend voor de houding die leerlingen jegens kinderen van een andere
etnische afkomst innemen?
Resultaten:

Documentinformatie

Geüpload op
29 december 2020
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2018/2019
Type
SAMENVATTING
€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
isaweda Erasmus Universiteit Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
55
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
43
Documenten
72
Laatst verkocht
1 jaar geleden

2,9

10 beoordelingen

5
0
4
2
3
6
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen