OR-1 samenvatting weektoets 1
Organisatiekunde
Organisaties
1
Waarom helpt samenwerking ineen bedrijf?
o Maakt specialisatie mogelijk
o Toegang tot hulpbronnen en technologie
o Mensen staan niet los van hun omgeving
o Leidt tot lagere transactiekosten
o Hiërarchie en controle is mogelijk
2
Alle organisaties beschikken over
o Doelstellingen
o Mensen; en
o Middelen
In een organisatie is sprake van 6 fundamenten
o Participanten
o Doelen
o Technologie
o Formele structuur
o Informele structuur
o Omgeving
3
Profit en non-profit organisaties
Grootte van een onderneming
, Rechtsvormen
o Zonder rechtspersoonlijkheid
Eenmanszaak
VOF
CV
VOF waarin een iemand aansprakelijk gesteld kan worden voor
eventuele schulden
De maatschap
Ondernemers in een samenwerkingsverband
o Met rechtspersoonlijkheid
BV
NV
Vereniging
Stichting
4
Scientific management
o Arbeid omgezet in makkelijke taken zodat er geen specialisten meer nodig zijn
Omgevingsgeoriënteerd management
o Gaat ervanuit dat er geen juiste manier is van organiseren
5
het groeimodel van Greiner
o Hij zei dat elke groeifase wordt afgesloten door een periode van crisis
o Verschillende fases
Start-up fase
Groei gecreëerd door de ondernemer zelf
Creativiteit is in deze fase belangrijk
Leiderschapscrisis kan worden opgelost door het aannemen van een
manager
Fase 2
Groei door leiderschap
Personeelsleden ervaren weinig beslissingsbevoegdheid
o Op te lossen door taken te delegeren door het management
Fase 3
Groei door delegatie
Beheercrisis
o Op te lossen door invoeren van controlemechanismes
Fase 4
Groei door coördinatie
Vernieuwing wordt gestopt door strakke regelgeving
Fase 5
Groei door samenwerking
Overlegcrisis
6
Management
o Top
Houd zich bezig met strategische besluitvorming
o Midden
Plannen van de top vertalen naar kwartaalplannen
o Operationeel
Dagelijkse besluitvorming
7