Resultaatgericht Human Resources Management

Pagina 4 van de 89 resultaten

Sorteer op:

Nieuwste samenvattingen van Resultaatgericht Human Resources Management

Scriptie

Scriptie HRM Resultaatgericht Human Resources Management - Cijfer 9!!
-

-

-

14

november 2025

2024/2025

9-10
Deze complete HRM-moduleopdracht (beoordeeld met een 9) geeft een helder en praktijkgericht overzicht van belangrijke HRM-thema’s binnen een internationale organisatie. De opdracht behandelt o.a. Employee Experience, resultaatgericht HRM, talentmanagement, leiderschapsontwikkeling, het Ulrich-rollenmodel en E-HRM. Met duidelijke analyses, modellen, voorbeelden uit de praktijk en sterke onderbouwing is dit document ideaal als voorbeeld voor het schrijven van je eigen HRM-scriptie of moduleopdra...
maximegerard19915
€12,96 Meer Info

Voordeelbundel

twee geslaagde NCOI modulen HR management 2022, fit medewerkers met organisatie, beiden cijfer 8
-

-

-

2

mei 2024
Dit zijn twee geslaagde ncoi modulen HR management van 2022. Beiden bespreken de optimale fit tussen medewerkers en een organisatie. Beiden geslaagd met een 8.
Scriptiebibliotheek
€10,99 Meer Info

Essay

Deze moduleopdracht HRM (NCOI - 2024) is alles wat je nodig hebt om te slagen! (cijfer 9) incl. beoordeling
Beschikbaar in een bundel

-

-

-

15

juni 2024

2023/2024

9-10
Beschikbaar in een bundel
Moduleopdracht voor het vak HRM, bij NCOI. Ik heb veelvuldig gebruik gemaakt van opdrachten via Stuvia en wil dit graag terugdoen. Hieronder is de beoordeling van deze opdracht te lezen, zodat je een idee krijgt van het document. Heb een 9 gehaald voor deze opdracht. Motivatie en verbeterpunten OVERALL RESULTAAT: De uitwerking van de opdracht is zeer goed. De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. De opdracht bevat alle verplichte onderdelen. UITWERKING VAN ...
kellyleertdoor
€11,96 Meer Info

Case uitwerking

Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5
Beschikbaar in een bundel

-

-

-

16

december 2023

2023/2024

8-9
Beschikbaar in een bundel
Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap. De gebruikte onderzoeksmethoden zijn observatieonderzoek en veldonderzoek. Geslaad met een 8,5 in 2023.
Scriptiebibliotheek
€7,99 Meer Info

Overig

NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting
-

-

6

12

juni 2023

2022/2023
Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. Cijfer: 7.0 Beoordelingstoelichting: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...
karlijnhol
€5,99 Meer Info

Essay

HRM HRM module opdracht NCOI
4.0

(2)

4.0

5

16

maart 2023

2018/2019

8-9
Het betreft de module opdracht voor jaar 2022 voor het vak HRM. Deze module wordt afgesloten met een HRM module. Hiervoor heb ik een 8 gehad met de volgende feedback: Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je HRM een grote rol toedicht. Ze is vooral adviserend en facilitair aan de lijn. Je legt een goede verbinding met de strategie van het ZUWV.Je doet goede verbetersuggesties, zoals SPP. Je ontleent goede thema's aan de type...
iris9841
€12,99 Meer Info

Overig

Module opdracht HRM - NTI. Behaald met een 9,5!
-

-

-

16

oktober 2024

2023/2024
Medewerkers zijn de belangrijkste bouwstenen van een organisatie, maar hoe kan de balans gevonden worden tussen organisatiemanagement en HRM?
femk3_21
€11,96 Meer Info

Overig

Module opdracht Psychologie en HRM eindcijfer 10! maart 2022
5.0

(3)

5.0

15

18

november 2022

2022/2023
Dit document is een module opdracht van de module Psychologie en HRM die door het NCOI gegeven wordt. Deze module heb ik gevolgd tijdens de Bachelor organisiatie psychologie. In dit document wordt er naar een plan van aanpak toegewerkt voor een psychologische probleem op het gebied van HRM. In deze opdracht staat het probleem motivatie en betrokkenheid van de medewerkers op een specifieke locatie centraal. In het plan van aanpak komen de volgende punten aan bod; ontwikkelen, mobiliteit en d...
mariskaenjan
€16,69 Meer Info

Scriptie

Recente moduleopdracht NCOI HR management - cijfer: 8,5!
4.0

(2)

4.0

12

13

september 2022

2022/2023

8-9
Dit document betreft de verplichte moduleopdracht behorend tot het vak HR-management bij NCOI. Voor deze moduleopdracht heb ik een 8,5 gekregen. Het voldoet aan alle meest recente opgestelde eisen. Het is dus een super voorbeeld voor jouw eigen moduleopdracht.
maxime0103
€9,49 Meer Info

Overig

moduleopdracht HR-Management incl. beoordeling. Cijfer: 9
Beschikbaar in een bundel

-

-

-

22

januari 2024

2021/2022
Beschikbaar in een bundel
aan het eind van de opdracht staat ook de beoordeling van de beoordelaar toegevoegd. Haal hiermee je voordeel Onze tennisvereniging is een vereniging die volledig draait op basis van vrijwilligers. Om de verenging goed draaiende te houden is het belangrijk dat de vrijwilligers op de juiste plekken worden ingezet. Wanneer een lid aangeeft een bepaalde functie niet meer te willen uitoefenen, moet hier een vacature voor opengezet worden, zodat andere leden zouden kunnen solliciteren op desbetre...
svennie82
€10,99 Meer Info