Samenvatting recht thema 1, 2 en 3 met de nadruk op de WGBO inclusief casus. Ter voorbereiding op je digitale kennistoets leerjaar 1 verpleegkunde opleiding. Albeda college thema 3

Recht:

Wet:
 Wetten zijn geschreven rechtsregels. Elke wet is onderdeel van het recht, maar het
recht is breder dan enkel wetten. Hoogste macht waaraan iedereen zich moet
houden. Wordt gemaakt door de 1e en 2e kamer.
Jurisprudentie:
 Uitspraak van de rechter. De toepassing van bepaalde wetten in een specifiek geval.
Lagere regelgeving:
 Nadere uitwerking van een wet in gedetailleerde regels (protocollen, richtlijnen).
Burgerlijk recht:
 Recht tussen burgers onderling. Om dat recht te activeren moet de burger eerst zelf
wat doen.
Publiek recht:
 Overheid zit eraan verbonden (openbaar ministerie)

 WGBOWet op geneeskundige behandelingsovereenkomst. Onderdeel van
burgerlijk recht. Rechten en plichten van patiënt, maar ook rechten en plichten van
zorgvrager staan hierin. Informeren en toestemmen, zelfbeschikkingsrecht en
menselijke waardigheid en het zorgdossier.
 Wet BIGWet individuele beroepen gezondheidszorg. Om de kwaliteit van de
zorgverlener up to date te houden.
 Wet BOPZbijzondere opname psychiatrische ziekenhuizenWet zorg en dwang.
(Dementerende ouderen, anorexia, ggz, schizofrenie). Er moet voldaan zijn aan het
gevaar criterium voor de patiënt of anderen.
 Grondwet: Zelfbeschikking, hoogste wet in Nederland, uitgewerkt in lagere
wetgeving.

Beroepsgeheim: WGBO
 Het geheim behoort toe aan de patiënt
 De beroepsoefenaar moet dat geheim bewaren door te zwijgen
 Zonder schroom (angst) hulp kunnen inroepen door patiënt.
Recht heeft een hoofdregel, om te kijken of die regel van toepassing is, kijk je of er aan
bepaalde voorwaarde is voldaan. In het beroepsgeheim is dit dus zwijgen. Er kunnen wel
bepaalde uitzonderingen zijn.

Belang zwijgplicht:
 Privacy waarborgen voor: de cliënt of alle toekomstige cliënten.
Aansprakelijkheid verpleegkundige: Wanneer je bijvoorbeeld aangeklaagd wordt door
onzorgvuldig handelen. Zo kom je bijvoorbeeld bij de tuchtrechter.

Omvang zwijgplicht:
 Alle informatie die je als (leerling) verpleegkundige over en van een cliënt vernomen
hebt.

Uitwerking:
 Informatie: medisch, verpleegkundig en sociaal
 Als (leerling) verpleegkundige: voor en na diplomering, binnen en buiten werktijd,
voor en na pensionering.

Mag je dan niets zeggen?
 Zorg ervoor dat de informatie niet tot de patiënt herleidbaar is.
 Denk aan: Familie en vrienden, medeleerlingen, interview vakbladen.
Dus niet alleen de naam weglaten, let op gedetailleerde informatie.