ALA P6: Signaleren en verbeteren van knelpunten
Naam:
Klas: SW3
Vak: ALA
Docent:
1
,Inhoudsopgave
Inleiding:.................................................................................................................................................3
Opdracht 1. Plan van aanpak..................................................................................................................4
Opdracht 2. Knelpunten signaleren in het beleid van de organisatie.....................................................8
Opdracht 3. verbetervoorstel maken voor het knelpunt......................................................................15
Opdracht 4. STARR(T)-verslag...............................................................................................................16
2
, Inleiding:
Deze ALA bestaat uit verschillende opdrachten die ik zelf ga maken en uitvoeren. Ik maak bij
het maken van de opdrachten gebruik van mijn ervaringen uit mijn stage. Ik loop stage bij
Brijder in Den Haag. Dit is een verslavingskliniek. Ik zit op de afdeling detox gesloten. Dat
houdt in dat mensen bij mij worden opgenomen om te ontgiften van alcohol en/of drugs. Op
de gesloten afdeling waar ik zit hebben mensen geen vrijheden, dit bouwen ze op in de loop
van de tijd dat ze zijn opgenomen.
Tijdens deze ALA ga ik mij verder verdiepen in het beleid, de regels, richtlijnen en
protocollen waar ik, mijn collega’s en/of cliënten op mijn stage Brijder mee te maken hebben.
Ik ga het beleid, de richtlijnen, regels en protocollen van mijn stage nu kritisch bekijken en
zoeken naar een knelpunt van het protocol. Hiervoor ga ik in gesprek met mijn
stagebegeleider en collega’s en cliënten als die met deze regels en richtlijnen te maken
hebben.
Wanneer ik een knelpunt heb gevonden ga ik dit verder onderzoeken en uitwerken en schrijf
ik hierover een verslag.
Zodra ik het knelpunt helder heb ga ik nadenken en zoeken naar mogelijke oplossingen of
verbeteringen voor dit knelpunt en ga ik een verbetervoorstel maken en die presenteren voor
de klas.
3
Naam:
Klas: SW3
Vak: ALA
Docent:
1
,Inhoudsopgave
Inleiding:.................................................................................................................................................3
Opdracht 1. Plan van aanpak..................................................................................................................4
Opdracht 2. Knelpunten signaleren in het beleid van de organisatie.....................................................8
Opdracht 3. verbetervoorstel maken voor het knelpunt......................................................................15
Opdracht 4. STARR(T)-verslag...............................................................................................................16
2
, Inleiding:
Deze ALA bestaat uit verschillende opdrachten die ik zelf ga maken en uitvoeren. Ik maak bij
het maken van de opdrachten gebruik van mijn ervaringen uit mijn stage. Ik loop stage bij
Brijder in Den Haag. Dit is een verslavingskliniek. Ik zit op de afdeling detox gesloten. Dat
houdt in dat mensen bij mij worden opgenomen om te ontgiften van alcohol en/of drugs. Op
de gesloten afdeling waar ik zit hebben mensen geen vrijheden, dit bouwen ze op in de loop
van de tijd dat ze zijn opgenomen.
Tijdens deze ALA ga ik mij verder verdiepen in het beleid, de regels, richtlijnen en
protocollen waar ik, mijn collega’s en/of cliënten op mijn stage Brijder mee te maken hebben.
Ik ga het beleid, de richtlijnen, regels en protocollen van mijn stage nu kritisch bekijken en
zoeken naar een knelpunt van het protocol. Hiervoor ga ik in gesprek met mijn
stagebegeleider en collega’s en cliënten als die met deze regels en richtlijnen te maken
hebben.
Wanneer ik een knelpunt heb gevonden ga ik dit verder onderzoeken en uitwerken en schrijf
ik hierover een verslag.
Zodra ik het knelpunt helder heb ga ik nadenken en zoeken naar mogelijke oplossingen of
verbeteringen voor dit knelpunt en ga ik een verbetervoorstel maken en die presenteren voor
de klas.
3
