organisatie
Studentnummerxx
Juli 2015
NCOI
Opleiding: Strategisch HRM
Module: Organisatie en verandering
Leraar: Wim Hoyer
1
Korte motivatie beoordeling 8,5 (100%) Kijk voor de criteria in de online leeromgeving. U maakt een mooie opdracht. Deze voldoet aan de beoordelingscriteria van NCOI. U maakt een samenvatting die goed de rode draad van uw opdracht schetst. De onderdelen conform de exameninformatie zijn beschreven en de opdracht bevat alle verplichte onderdelen. Het gestelde wordt goed uitgelegd. Het deel wat over verandermanagement gaat, krijgt echter minder aandacht. Dit is ook minder concreet. Dat betreft dan met name veranderstrategie en veranderinterventies. U geeft wat veel theoretische beschouwingen.Ook de relatie tussen de theorie en de praktijk wordt gelegd en de aangeboden literatuur wordt op een correcte manier toegepast. U weet goed verbinding te maken tussen theorie en praktijk. Er wordt goed gebruik gemaakt van literatuurverwijzingen en/of bronvermeldingen. U laat zien dat u helicopterview hebt. De uitwerking is goed gerelateerd aan de praktijk en heeft daarmee relevante waarde. De opdracht is mooi uitgevoerd
Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.
Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.
Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.
Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.
“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”