Esmeevelds

Deze uitgebreide en tentamenproof samenvatting bevat alle belangrijke theorieën en concepten uit de minor Core Business en Strategisch HRM. De samenvatting behandelt zowel kennis, inzicht als toepassing, precies zoals gevraagd in de toetsmatrijs. Alle kernmodellen worden duidelijk uitgelegd en met elkaar verbonden, zoals Porter, Treacy & Wiersema, Barney (resource-based view) en het Boselie model. Daarnaast wordt uitgebreid ingegaan op waardecreatie (inside-out en outside-in), stakeholderkap...

Dit is een samenvatting gemaakt voor het vak Strategisch HRM. Dit is een vak die in het tweede leerjaar kwartiel 2 wordt gegeven. Deze samenvatting bevat alle benodigde artikelen, kennis, aantekeningen van de les, theorie en oefenvragen + antwoorden per week

Dit is een samenvatting voor het vak HR en leiderschap wat in het tweede jaar van de opleiding Human Resources Management (HRM) wordt gegeven. Deze samenvatting is gemaakt door in elke les aantekeningen te maken en de gegeven literatuur grondig te bestuderen.

Dit is een samenvatting voor het vak verzuim en arbeidsongeschiktheid die in het 2e leerjaar wordt gegeven van de opleiding HRM (human resource management).

Dit is een samenvatting voor het vak ontslag en werkloosheid. Ik heb geprobeerd veel in jip en janneke taal uit te leggen met voorbeelden zodat het makkelijk te leren en te lezen is. Ook zitten de wetsartikelen erbij die je moet markeren in de wettenbundel. Ga er alleen niet vanuit dat dit ook daadwerkelijk alle wetsartikelen zijn die je moet kennen voor het tentamen.

Dit is een samenvatting gemaakt in kwartiel 3 leerjaar 2022/2023. Deze samenvatting is gebaseerd op wettenbundel 2022/2023. Hogeschool Saxion, studie HRM.