NAAM
Student nummer:
20-04-2022
NCOI Associate Degree Human Resource Management
, Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 2
1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep ................................. 4
1.1 Eindkwalificatie: Implementeren van HRM-oplossingen ................................................................... 5
1.1.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 5
1.1.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 5
1.2 Eindkwalificatie: Communiceren ....................................................................................................... 6
1.2.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 6
1.2.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 6
1.3 Eindkwalificatie: Proactief handelen .................................................................................................. 7
1.3.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 7
1.3.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 7
1.4 Eindkwalificatie: Professioneel en integer handelen ......................................................................... 8
1.4.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 8
1.4.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 8
2. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling ................................................... 9
2.1 360 graden feedbackformulieren ....................................................................................................... 9
2.1.1 Formulier 1 .................................................................................................................................. 9
2.1.2 Formulier 2 .................................................................................................................................. 9
2.1.3 Formulier 3 .................................................................................................................................. 9
2.1.4. Formulier 4 ................................................................................................................................. 9
2.3 Ontwikkeldoelstellingen ................................................................................................................... 11
2.3.1 Ontwikkeldoelstelling 1 ............................................................................................................. 11
2.3.2 Ontwikkeldoelstelling 2 ............................................................................................................. 12
Bijlage 1: Voorlopige planning bewijslastmatrix .................................................................................... 13
Bijlage 2: Contactmomentenformulier portfoliobegeleider .................................................................... 14
Bijlage 3: Feedbackformulier begeleider op de werkplek/stage- portfolio fase 1 ................................. 14
Student nummer:
20-04-2022
NCOI Associate Degree Human Resource Management
, Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 2
1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep ................................. 4
1.1 Eindkwalificatie: Implementeren van HRM-oplossingen ................................................................... 5
1.1.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 5
1.1.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 5
1.2 Eindkwalificatie: Communiceren ....................................................................................................... 6
1.2.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 6
1.2.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 6
1.3 Eindkwalificatie: Proactief handelen .................................................................................................. 7
1.3.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 7
1.3.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 7
1.4 Eindkwalificatie: Professioneel en integer handelen ......................................................................... 8
1.4.1 Activiteiten op de werkplek ......................................................................................................... 8
1.4.2 De verantwoording ...................................................................................................................... 8
2. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling ................................................... 9
2.1 360 graden feedbackformulieren ....................................................................................................... 9
2.1.1 Formulier 1 .................................................................................................................................. 9
2.1.2 Formulier 2 .................................................................................................................................. 9
2.1.3 Formulier 3 .................................................................................................................................. 9
2.1.4. Formulier 4 ................................................................................................................................. 9
2.3 Ontwikkeldoelstellingen ................................................................................................................... 11
2.3.1 Ontwikkeldoelstelling 1 ............................................................................................................. 11
2.3.2 Ontwikkeldoelstelling 2 ............................................................................................................. 12
Bijlage 1: Voorlopige planning bewijslastmatrix .................................................................................... 13
Bijlage 2: Contactmomentenformulier portfoliobegeleider .................................................................... 14
Bijlage 3: Feedbackformulier begeleider op de werkplek/stage- portfolio fase 1 ................................. 14
