Yvonneschoo

In deze bundel ontvang je alle uitwerkingen en beoordelingsformulieren van de cursus Gedrag in Organisaties. Voor tentamenopdracht 1 haalde ik een 8,7, voor tentamenopdracht 2 een 7,0 en voor tentamenopdracht 3 een 8,0.

Dit is een beoordeeld tentamenwerk voor het eerste blok van Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit, met een eindcijfer van 8.75. Het werk behandelt de toepassing van organisatorische concepten en theorieën op filmfragmenten, inclusief onderwerpen als Big Five persoonlijkheidstrekken, stemmingsstructuur en het Rokeach-perspectief. Dit document is waardevol voor studenten die willen zien hoe theorie correct wordt toegepast op praktijkvoorbeelden en welke criteria beoordelaars hanteren bi...

Dit beoordelingsformulier van tentamenopdracht Blok 3 voor Gedrag in Organisaties toont een gedetailleerde evaluatie met cijfer 8. Het document behandelt de beoordeling van kennis over organisatiestructuur, organisatiecultuur, organisatieverandering en organisatieontwikkeling, inclusief feedback op analytische diepgang en kritische reflectie. Nuttig voor studenten die willen begrijpen welke criteria en verwachtingen gelden bij deze cursus aan Open Universiteit, en hoe hun werk wordt beoordeeld o...

Dit is een uitgewerkte eindopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit (2025/2026). De opdracht analyseert individueel gedrag, groepsgedrag en de organisatiestructuur van een casusorganisatie (Convoi Electrical & Automation) aan de hand van concepten uit blok 1 en blok 2, met theoretische koppelingen naar Robbins & Judge en de zelfdeterminatietheorie. Nuttig voor studenten die moeten begrijpen hoe organisatiekundige theorie in de praktijk toegepast wordt, en als referen...

Dit document bevat de richtlijnen en criteria die gehanteerd worden bij het vaststellen van cijfers voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit. Het geeft een helder overzicht van de beoordelingsmaatstaven en prestatie-eisen die in het cursusonderdeel van toepassing zijn. Nuttig als referentiemateriaal om precies te weten wat er van je wordt verwacht en hoe je werk wordt geëvalueerd.

Dit is een tentamenopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit, waarin je een praktijkcase over teamleiderschap analyseert en advies geeft. De opdracht behandelt groepsontwikkeling volgens Tuckman's vijffasenmodel, teameffectiviteit, leidershipstijlen, conflict en onderhandeling in organisaties. Ideaal voor examenvoorbereiding omdat het integreert wat je hebt geleerd uit hoofdstukken 9-14 en een realistische situatie toepast waarin je je theoretische kennis moet demonst...

Dit is tentamenopdracht 1 voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit, waarin je filmfragmenten analyseert met behulp van organisatiepsychologische theorieën. De opdracht behandelt kernonderwerpen als het Big Five persoonlijkheidsmodel, zelfbeschikkingstheorie, en hoe individuele verschillen gedrag in organisaties beïnvloeden. Dit document bevat de volledige opgave met voorbeeldantwoorden en is ideaal voor voorbereiding op tentamens, omdat het laat zien hoe theoretische concep...