Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

Hoorcolleges Statistiek 2A

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
18
Geüpload op
16-10-2017
Geschreven in
2017/2018

Hoorcolleges van statistiek 2A. Bevat ook grotendeels de voorbeelden.

Voorbeeld van de inhoud

Statistiek 2A

Hoorcollege 1

Herhaling gemiddelde en variantie
 Zet je rekenmachine in de goede mode (standaarddeviatie)
 Wis het geheugen
 Voer de data in (score x frequentie data)
 0 x 6 data – 1 x 6 data – 2 x 3 data
 N = 22
 Gemiddelde = 2.23
 Standaarddeviatie = 1.74
 Variantie = 1.74 ^2 = 3.04 (SD in kwadraat)

Hoe groter de SD, hoe groter de variantie (is kwadraat van sd).
Dus als de SD 2 keer zo groot is, is de variantie 4 keer zo groot.
Wanneer er grote verschillen zijn tussen deelnemers: grote variantie

Herhaling t-toets
 Beschrijving
o Design
 AV: inkomen (kwantitatief)
 OV: geslacht (man/vrouw) (kwalitatief)
 Domein: between subject
o Mate van controle
o Hypothesen (H0 en Ha)
 H0:  (mannen) ≤  (vrouwen)
 Ha:  (mannen) >  (vrouwen)
 Je mag tweezijdig toetsen als er niet duidelijk is wat de richting is
o Analyse procedure
 T-toets voor onafhankelijke steekproeven (between)
 Berekening
o Geaggregeerde data
 Gemiddelde
 Standaarddeviatie (soms variantie)
 De N (+ de df (N-1))
o Schatters
 Ruw effect
= Xgem(A)-Xgem(B)
 Spreiding binnen groepen (SP)
= (n1  1) * S12  (n2  1) * S22
n1  n2  2

Relatief effect (Cohens d)
=Ruw effect / SP
o Toetsing
 Effectieve steekproefgrootte 1
N* 
1 n1  1 n2

, = N*: Na * Nb / (Na + Nb)
 T-waarde
= (relatief effect) * √N*
 Df
= N – 2 (Na + Nb – 2)
Kijken in welke regel van de tabel B je moet kijken
 P-waarde
Kijk in de tabel bij df en t
Hoe groter de t-waarde, hoe kleiner de p-waarde
Bij een tweezijdige toets: gevonden p-waarde met 2
vermenigvuldigen
 Conclusies
o Beslissing
 Behouden of verwerpen
 Verwerpen bij < 0.05
 Verwoorden
Mannen verdienen gemiddeld meer dan vrouwen in de populatie
o Causale interpretatie
 Aantal verklaringen
 Meerdere
 Primaire verklaring
 Geslacht heeft invloed op inkomen
 Alternatieve verklaring
 Status vader heeft invloed op geslacht én inkomen

F-waarde
 T-waarde neemt toe met de verschillen tussen groepen (ene gemiddelde –
andere gemiddelde)
 T-waarde neemt af met de spreiding binnen groepen (s1 en s2)
 T-waarde neemt toe met N
 T= (verschil (tussen) / SD (binnen)) * √N
 F= (var (tussen) / var (binnen)) * N
 F-waarde lijkt veel op een p-waarde

T-toets Anova
Design 2 groepen 2 of meer groepen
Diagram
Geaggr. Data M en SD en N M en SD^2 en N
Toetsing T-waarde F-waarde
Beslissing Deze gemiddelden zijn Sommige gemiddelden
verschillend zijn verschillend

, Hoorcollege 2 – 1-factor Anova

1-factor Anova
 Analysis van de variantie
 Gaat over gemiddelden
 Gebruikt varianties
 Splitsing van varianties
o Totale variantie van een AV
o Verklaarde variantie (tussen groepen)
o Onverklaarde variantie (binnen groepen)

Variantie-decompositie
Groe Scores
p
1 1 8 3 5
2 6 6 8 9
3 6 7 5 9
4 13 14 1 19
5

Gemiddelde: 8.38
Variantie: 20.98

Groepsgemiddelde Groepsvarianti
e
4.25 6.69
7.25 1.69
6.75 2.19
15.25 5.19

8.38 3.94
17.05 4.31

Varianties van alle scores:  Total
variantie van groepsgemiddelden +  Between
gemiddelde van groepsvarianties  Within




F-waarde
F = ( Var (groepsgemiddelden) / Gem. (groepsvarianties) ) * N
 Ongeveer 1 als H0 waar is
 Wordt groter met N als H0 onwaar is

Documentinformatie

Geüpload op
16 oktober 2017
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2017/2018
Type
OVERIG
Persoon
Onbekend
€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
lg1920 Tilburg University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
149
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
104
Documenten
2
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,6

27 beoordelingen

5
5
4
15
3
3
2
0
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen