NCOI (NCOI) • Human Resource Management

Dit is mijn ingeleverde eindopdracht voor de HBO opleiding Human Resource Management bij het NCOI. Cijfer: 10. Het gaat om het opzetten van een onderzoek (fase 1 t/m 3 van onderzoekscyclus) met als onderwerp: vroegtijdige uitstroom van jongeren. Opdrachtomschrijving: Deze eindopdracht vormt de afsluiting van de eerste fase van uw opleiding. In uw eindopdracht gaat u de opgedane kennis en vaardigheden samenbrengen in een praktijkgericht onderzoek door fase 1 tot en met 3 uit de onderzoekscy...

Beoordeeld met een 8,5! LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU. >>> Beoordeling: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. Alle verplichte onderdelen worden structureel beschreven. De theorie wordt selectief toegepast. Onderbouwing is afgewogen, intentioneel en van goede kwaliteit. De theorie wordt structureel en direct toegepast op het onderwerp in de tekst. In de toekomst meer aandacht geven aan de verwijzingen naar de literatuur...

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module effectieve werving voor nieuwe medewerkers - specialisatie recruitment - van het NCOI in het derde jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. U maakt een wervingsplan met verschillende wervingsmiddelen voor een kernfunctie in de organ...

Moduleopdracht Personeel en Ontwikkeling NCOI - Cijfer 7,5 - Februari 2020 - Met uitgebreide en zinvolle feedback: Voorwoord is voldoende beschreven. Samenvatting is in voldoende mate een concrete afspiegeling van de inhoud van de moduleopdracht. De essentie is beschreven. Inhoudsopgave is overzichtelijk uitgewerkt. De inleiding is kort vanuit verschillende invalshoeken beschreven. Verbeterpunt is om de inleiding informatiever te schrijven. Maak optimaal gebruik van beschikbare pagina. Het belan...

Moduleopdracht Personeel Leiderschap en Beloning van NCOI De opdracht behandelt relevante onderwerpen in relatie tot de module Personeel, leiderschap en beloning en kan meerwaarde hebben voor de organisatie van xxxx De samenvatting geeft voldoende helder weer wat de kerninhoud van de opdracht is. De organisatie en werkwijze van de xxxxx wordt goed gepresenteerd en toegelicht. De stijl van leidinggeven binnen de organisatie wordt goed beschreven. Er wordt goed onderzocht wat er precies schort ...

xxxxxxxxxx is een grote internationale organisatie. In Nederland werkt xxxxxvanuit Business Unit (BU) onder verschillende merken. De moduleopdracht is gericht op een van deze merken de BU. De BU is werkzaam in de industriële dienstverlening. Op dit expertise gebied biedt de BU, ontwerp, realisatie en onderhoud. Oplossingen die de effectiviteit van de processen van opdrachtgevers verbeteren. De moduleopdracht geeft een beeld van de positie van HR binnen de BU. Door gebruik te maken van de theo...

Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...

Eindopdracht voor fase 1 van de opleiding HRM via NCOI. De eindopdracht is de afsluiting van de HBO leergang HRM. In deze opdracht worden de eerste 3 fases van de onderzoekscyclus uitgewerkt. De gevolgde modules van de leergang HRM komen in de opdracht terug. Aan het einde van het document is de beoordeling bijgevoegd.

Samenvatting van het boek bouwstenen van management en organisatie. Destijds docent: John Jurgens

Deze eindopdracht is geschreven voor het eerste jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze eindopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Het doel van uw eindopdracht is te laten zien dat u de leerstof van de gevolgde modules uit uw opleiding beheerst (zoals hierboven beschreven). Dit doet u door fase 1, 2 en 3 van de onderzoekscyclus te doorlopen. Daarbij is het van groot belang dat u continu aangeeft waarom u bepaalde keuzes maakt. U doorloopt onderstaande stappen om het hierbov...