Hrm2017

Lid sinds 8 jaar

Volgen

Goud De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is. Reputatie
365 Verkocht

Laatste verkoop: 4 weken geleden

Stuur Bericht

Hrm2017

Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper hrm2017.

17 Documenten
0 Oefenvragen
5 Voordeelbundels

Community

294 Volgers
27 Volgend

115 Ontvangen beoordelingen

3 jaar geleden • tessa1500
Integrale opdracht fase 2 HRM. NCOI, beoordeeld met een 8!
3 jaar geleden • tomstoorvogel
NCOI eindopdracht fase 1 HRM, beoordeeld met een 8,5! incl feedback
3 jaar geleden • annajolanta
Integrale opdracht fase 2 HRM. NCOI, beoordeeld met een 8!
3 jaar geleden • daniekoverbeek94
Integrale opdracht fase 2 HRM. NCOI, beoordeeld met een 8!
4 jaar geleden • fleurroemers
Propedeuse portfolio fase 1 bachelor HRM compleet en voldoende!

+ Bekijk meer beoordelingen

24 items

Alles
Documenten
Oefenvragen
Voordeelbundels

Moduleopdracht Talentmanagement, Employability en HRD, NCOI.

(2)

$19.11

10x verkocht

Module Talentmanagement, employability en HRD, met als opdracht: In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen / deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd. De volgende onderdelen werkt u uit in uw opdracht: Strategische noodzaak: De noodzaak voor de organisatie om beleid te ontwikkelen ten aanzien van talentmanagement, HRD en/of employability. Een op de organisatie afgestemde analysemethode voor het bepalen van de huidige en toe...

i x

Boek
Essay
• 16 pagina's •
door hrm2017 •
geupload 2020

Snel bekijken

i x

Integrale opdracht fase 2 HRM. NCOI, beoordeeld met een 8!

(7)

$20.90

39x verkocht

Integrale opdracht fase 2 van de studie HRM. Opdracht: U geeft een feitelijke beschrijving van de huidige situatie. U beschrijft de gewenste of ideale situatie. U stelt een diagnose. U beschrijft stapsgewijs aan de hand van de aspecten die u beschreven heeft in de gewenste situatie (stap b) hoe het er per aspect momenteel aan toe gaat in de huidige situatie. U beschrijft de aspecten die beïnvloedbaar zijn. U definieert het vraagstuk: Waar gaat u een oplossing voor zoeken? U benoemt globaal e...

i x

Boek
Essay
• 14 pagina's •
door hrm2017 •
geupload 2020

Snel bekijken

i x

Moduleopdracht HR performancemanagement & HR analytics. NCOI, beoordeling 9!

(3)

$23.29

15x verkocht

Module HR-performancemanagement en HR-analytics, met als opdracht: Een adviesrapport voor de afdeling HRM van uw organisatie over mogelijke verbeteringen van het Human Performance Management binnen uw organisatie, en de focus die HRM heeft daarbij. Afgerond met een 9. De beoordeling/ commentaar zit erbij.

i x

Boek
Tentamen (uitwerkingen)
• 17 pagina's •
door hrm2017 •
geupload 2019

Snel bekijken

i x

Module opdracht Strategisch management NCOI - Cijfer 8,5!

(17)

$22.10

72x verkocht

Moduleopdracht voor het vak strategisch management. Is beoordeeld met een 8,5. Beoordeling: U heeft de verschillende examenonderdelen allen gedegen uitgewerkt. De QuickScan van de huidige strategische positie is met behulp van de visie, missie en de strategische doelen inzichtelijk gemaakt. De QuickScan van de interne en externe omgeving zijn met behulp van de DESTEP-analyse en de waardeketen van Porter voldoende helder weergegeven. De resultaten uit de SWOT-analyse zijn in de confrontatie ma...

i x